税理士/社労士/行政書士/司法書士/中小企業診断士/FP/元補助金審査員/元日本政策金融公庫支店長/各種コンサルタントなどが常駐する他に類を見ないワンストップサービス
オフィスは池袋駅から徒歩3分の日本政策金融公庫池袋支店と同じビルです。起業・経営の無料相談実施中

コラム

会社設立後に役立つ補助金・助成金の基本と申請方法

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

会社設立後に使える補助金・助成金とは?違いや申請手順、注意点をわかりやすく解説

会社を設立したばかりの時期は、思っていた以上にお金がかかります。ホームページの作成、広告宣伝、設備やシステムの導入、店舗や事務所の準備、人材の採用など、事業を前に進めるための支出が次々に出てくるためです。

そのようなときに、選択肢の一つとして知っておきたいのが補助金や助成金です。補助金や助成金は、国や自治体などが事業者の取り組みを支援する制度です。うまく活用できれば、会社設立直後の資金負担を軽くし、事業の立ち上げや成長を後押ししてくれる可能性があります。

ただし、補助金や助成金は「会社を作れば自動的にもらえるお金」ではありません。制度ごとに、対象者、対象経費、申請時期、必要書類、審査や確認の流れが異なります。

この記事では、起業して間もない個人事業主や中小企業の経営者に向けて、会社設立後に知っておきたい補助金・助成金の基本、違い、探し方、申請の流れ、注意点をわかりやすく解説します。

目次

会社設立後に補助金・助成金は使える?

会社を設立したばかりでも、補助金や助成金の対象になる可能性はあります。創業初期の事業者を支援する制度や、新しい取り組みを始める事業者を応援する制度が用意されているためです。

ただし、どの会社でも同じように使えるわけではありません。補助金や助成金は、それぞれの制度ごとに「誰が対象になるのか」「どのような事業に使えるのか」「どの費用が対象になるのか」「いつ申請できるのか」が決められています。

たとえば、法人だけを対象にしている制度もあれば、個人事業主も対象になる制度があります。また、すでに会社を設立している人だけでなく、これから創業する予定の人を対象にしている制度もあります。

会社設立後に補助金や助成金を検討する場合は、まず自社の状況を整理することが大切です。

確認したい項目

  • 見るべきポイント
  • 事業の形態
    法人なのか、個人事業主なのか
  • 事業の段階
    設立直後なのか、創業予定なのか、事業開始後なのか
  • 使いたい費用
    広告費、設備費、システム費、人材関連費など
  • 申請の時期
    募集期間内か、事業開始前の申請が必要か
  • 対象地域
    本店所在地や事業所の場所が条件に合うか

特に注意したいのは、補助金や助成金は「会社を設立したから必ず使えるもの」ではないという点です。制度ごとの募集要項を確認し、自社の事業内容や申請のタイミングが合っているかを見ていく必要があります。

募集要項とは、その制度のルールをまとめた資料のことです。対象者、対象経費、申請方法、必要書類、審査や報告の流れなどが書かれています。難しく感じる部分もありますが、申請前には必ず確認しておきたい資料です。

補助金と助成金の違い

補助金と助成金は、どちらも事業者を支援する制度ですが、目的や手続きの考え方に違いがあります。会社設立後にどちらを検討すべきか迷ったときは、「何に使いたいお金なのか」を基準に考えると整理しやすくなります。

補助金とは

補助金とは、国や自治体などが、事業者の新しい取り組みを支援するために用意している制度です。新しい事業、販路開拓、設備導入、業務効率化などを後押しするものが多くあります。

会社設立直後は、「もっと多くの人に知ってもらいたい」「作業を効率化したい」「新しいサービスを形にしたい」といった課題が出てきやすいものです。補助金は、こうした前向きな取り組みを支援する制度として検討できます。

ただし、補助金は申請すれば必ずもらえるものではありません。多くの場合、申請書や事業計画書などを提出し、審査を受ける必要があります。その審査で選ばれることを、一般的に採択といいます。

また、採択された後も、すぐに自由に使えるお金が入るわけではありません。制度にもよりますが、補助金は後払いになる流れが多いです。後払いとは、先に自社で費用を支払い、その後に書類や実施内容の確認を受け、問題がなければ入金される仕組みです。

ここで大切になるのが、対象経費です。対象経費とは、補助金の対象として認められる費用のことです。同じ広告費や設備費であっても、制度のルールに合っていなければ対象にならない場合があります。

助成金とは

助成金は、雇用、人材育成、働く環境づくりなどに関係する制度として用意されていることが多いです。会社設立後に従業員を採用したり、研修を行ったり、職場環境を整えたりする場合に関係することがあります。

補助金と比べると、助成金は条件を満たしているかどうかを確認されることが多い傾向があります。ただし、条件や手続きは制度ごとに異なります。書類の不備や条件の見落としがあると対象にならない場合もあるため、「簡単にもらえるもの」と考えすぎないことが大切です。

特に助成金は、雇用や労務に関係する内容が多くなります。労務とは、従業員の雇用契約、給与、労働時間、休暇、社会保険など、働く環境に関することです。具体的な判断が必要な場合は、社会保険労務士などの専門家や制度の相談窓口に確認しながら進めると安心です。

項目 補助金 助成金
主な目的 新事業、販路開拓、設備導入などの支援 雇用、人材育成、働く環境づくりなどの支援
審査・確認 事業計画などの審査があることが多い 条件を満たすか確認されることが多い
受け取り方 後払いが多い 後払いが多い
向いている場面 事業を広げたい、広告を出したい、設備を入れたい 人を雇う、育成する、職場環境を整える
注意点 採択されないこともある 条件や手続きの確認が必要

補助金と助成金は、どちらが優れているというものではありません。事業を広げるための費用なのか、人材や職場環境に関わる費用なのかを整理し、自社に合う制度を選ぶことが大切です。

会社設立時・設立直後に検討しやすい補助金・助成金の種類

会社設立時や設立直後に検討しやすい補助金・助成金には、いくつかの種類があります。どの制度が使いやすいかは、事業内容や使いたい費用、会社の状況によって変わります。

創業支援に関する補助金

会社設立時や創業初期には、創業や新しい事業の立ち上げを支援する補助金を検討できる場合があります。創業支援に関する補助金は、これから事業を始める人や、設立して間もない会社の取り組みを後押しする制度です。

制度によっては、地域の課題解決、事業の成長、雇用の創出、地域経済の活性化などを目的としているものもあります。単に「会社を作ったから支援する」というよりも、「その事業がどのように地域や市場に役立つのか」「今後どのように成長していくのか」といった点が見られることがあります。

創業支援に関する制度は、国だけでなく、都道府県や市区町村が実施していることもあります。会社設立前後のタイミングで申請できる場合もあるため、早めの情報収集が大切です。

販路開拓に使える補助金

会社設立直後に大きな課題になりやすいのが、「どうやってお客様に知ってもらうか」です。どれだけよい商品やサービスを用意していても、知ってもらえなければ売上にはつながりにくいものです。

そのようなときに検討しやすいのが、販路開拓に使える補助金です。販路開拓とは、商品やサービスを販売する先を広げる取り組みのことです。

取り組みの例

  • ホームページ制作
    会社やサービスを紹介するサイトを作る
  • チラシ・パンフレット作成
    商品やサービスをわかりやすく伝える
  • 広告出稿
    インターネット広告や紙媒体広告で認知を広げる
  • 展示会出展
    見込み客や取引先と出会う場に参加する
  • 営業ツール作成
    提案資料、動画、カタログなどを整える

ただし、使える経費の範囲は制度ごとに異なります。すでに支払った費用が対象になるかどうかも、制度によって扱いが変わります。「広告に使った費用なら何でも対象になる」と考えず、事前に募集要項を確認しましょう。

設備投資やシステム導入に関する補助金

会社設立後、事業を本格的に進めようとすると、設備やシステムが必要になることがあります。たとえば、機械、店舗設備、業務用ソフト、予約システム、顧客管理ツールなどです。

こうした設備投資やシステム導入を支援する補助金もあります。設備投資とは、事業に必要な機械や設備などを導入することです。システム導入とは、業務を効率化したり、サービスを提供しやすくしたりするために、ソフトウェアやクラウドサービスなどを取り入れることをいいます。

設備投資やシステム導入に関する補助金では、「何を買うか」だけでなく、「それによって事業がどう良くなるか」を説明することが大切です。作業時間が減る、ミスが少なくなる、対応できる件数が増える、新しいサービスを提供できるなど、導入後の変化を整理しておきましょう。

雇用や人材育成に関する助成金

会社設立後に従業員を採用したり、人材育成を進めたりする場合は、雇用や人材育成に関する助成金を確認しておきたいところです。

会社設立直後は、代表者が営業、経理、事務、現場対応などを一人で抱えがちです。事業を続けていくうえで、人を雇うことや育てることが必要になる場面も出てくるでしょう。

ただし、この分野は労務管理や雇用条件に関係します。制度によって確認すべき内容が異なるため、自己判断だけで進めないことが大切です。不安がある場合は、社会保険労務士などに相談しながら進めると安心です。

自治体独自の支援制度

補助金や助成金というと国の制度を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、都道府県や市区町村が独自に用意している支援制度もあります。

自治体独自の制度は、その地域で事業を始める人や、地域の課題解決に取り組む事業者を応援する目的で設けられていることがあります。店舗改装、広告、地域活性化、商店街支援など、地域性のある制度もあります。

自治体の制度は、募集期間が短い場合や、予算に達すると終了する場合もあります。自社の本店所在地や事業所がある自治体の公式情報は、早めに確認しておきましょう。

会社設立後に補助金・助成金を探す方法

補助金や助成金は、ひとつの場所にすべてまとまっているわけではありません。国、都道府県、市区町村、支援機関など、さまざまな窓口で募集されています。

まず確認したいのは、国や自治体の公式サイトです。制度名だけでなく、対象者、対象経費、募集期間、申請方法、必要書類まで確認しましょう。古い情報やまとめサイトだけで判断せず、最終的には公式情報や募集要項を見ることが大切です。

また、地域の商工会や商工会議所に相談する方法もあります。商工会や商工会議所は、地域の事業者を支援する団体です。創業者や中小企業向けに、経営相談、資金調達、販路開拓、事業計画書の作成などに関する相談を受け付けていることがあります。

自分だけで判断するのが不安な場合は、専門家に相談することも選択肢の一つです。相談内容によって、行政書士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、弁護士など、関係する専門家は異なります。

探し方・相談先

  • 確認しやすい内容
  • 国や自治体の公式サイト
    最新の募集情報、対象者、申請方法
  • 商工会・商工会議所
    地域の制度、事業計画書の相談
  • 自治体の相談窓口
    地域独自の支援制度
  • 専門家
    書類作成、制度確認、専門的な判断が必要な内容

補助金や助成金は、情報収集の早さが大切です。会社設立直後は忙しい時期ですが、募集期間や申請タイミングを逃さないよう、定期的に確認しておきましょう。

補助金・助成金を申請する基本的な流れ

補助金や助成金を活用したいと思ったら、いきなり申請書を書き始めるのではなく、まずは全体の流れをつかんでおくことが大切です。

基本的には、次のような流れで進むことが多いです。

手順 内容
目的を整理する 何のために使いたいのかを考える
制度を探す 自社の目的や状況に合う制度を探す
募集要項を確認する 対象者、対象経費、申請方法などを確認する
書類を準備する 事業計画書、申請書、見積書などをそろえる
申請する 期限までに指定された方法で提出する
事業を実施する 採択・交付決定後、制度のルールに沿って進める
実績報告をする 実施内容や支払い内容を報告する

最初に行うべきことは、自社の目的を整理することです。販路を広げたいのか、設備を導入したいのか、人を雇いたいのか、業務を効率化したいのかによって、探すべき制度は変わります。

目的があいまいなままだと、制度選びや申請書作成が難しくなります。補助金・助成金は「足りないお金を埋めるため」だけのものではなく、「事業の取り組みを後押しする制度」と考えるとわかりやすいです。

次に、自社の目的に合う制度を探し、募集要項を確認します。募集要項には、対象者、対象経費、申請方法、審査のポイント、報告方法などが書かれています。不明点は、事務局や相談窓口に確認しましょう。

補助金では、事業計画書が重要になることが多いです。事業計画書には、事業内容、現在の課題、取り組み内容、期待される効果などを書きます。「なぜ必要なのか」「どのように事業を良くするのか」を伝えることが大切です。

申請方法は、電子申請、郵送、窓口提出など制度によって異なります。期限を過ぎると受け付けてもらえない場合があるため、余裕を持って準備しましょう。

採択や交付決定後は、制度のルールに沿って事業を進めます。見積書、契約書、請求書、領収書、振込記録などの書類は、実績報告で必要になることがあります。申請して終わりではなく、報告まで見据えて管理することが大切です。

会社設立後に補助金・助成金を使うときの注意点

補助金や助成金は心強い制度ですが、仕組みをよく知らないまま進めると、思っていたように活用できないことがあります。

まず注意したいのは、すぐにお金が入る制度ではないことです。補助金や助成金は、後払いになることが多く、先に自社で費用を支払う場合があります。そのため、自己資金や融資なども含めて資金計画を考える必要があります。

また、申請すれば必ずもらえるわけではありません。補助金には審査があることが多く、助成金も条件や手続きの確認が必要です。書類の不備や条件の見落としで対象外になることもあります。

さらに、すべての支出が補助・助成の対象になるわけではありません。広告費、設備費、外注費、人件費など、制度ごとに扱いが異なります。支払いのタイミングや契約のタイミングも重要になる場合があるため、事前に募集要項で確認しましょう。

注意点

  • 確認すべきこと
  • 後払いが多い
    入金前に支払える資金があるか
  • 必ずもらえるとは限らない
    審査や条件、必要書類を確認したか
  • 対象外の費用がある
    使いたい費用が対象経費か
  • タイミングが重要
    申請前・交付決定前に契約や支払いをしてよいか
  • 専門判断が必要な場合がある
    税務・法律・労務は専門家に確認したか

会社設立前後のタイミングにも注意が必要です。会社設立前に申請できる制度もあれば、設立後でないと対象にならない制度もあります。設立日、開業日、事業開始日などが確認される場合もあります。

個人事業主から法人化した場合も、制度ごとに扱いが異なることがあります。法人化とは、個人事業主として行っていた事業を、株式会社や合同会社などの法人として行う形に変えることです。自社の状況を整理したうえで、制度ごとのルールを確認しましょう。

税務・法律・労務に関係する具体的な判断は、この記事では行いません。必要に応じて、税理士、行政書士、社会保険労務士、弁護士などの専門家や制度の相談窓口に確認しながら進めることが大切です。

会社設立後に補助金・助成金を活用しやすいケース

会社設立後に補助金・助成金を活用しやすいケースとして、まず挙げられるのが集客強化です。ホームページ制作、広告、チラシ、展示会出展などは、販路開拓系の補助金と相性がよい場合があります。会社設立直後は、まだ実績や知名度が少ないことも多いため、「知ってもらうための仕組みづくり」は大切です。

次に、設備やシステムを導入して業務を効率化したいケースです。人手不足や作業負担を減らすために、予約管理、顧客管理、在庫管理、業務効率化ツールなどを導入する場合、補助金を検討できることがあります。ただし、導入するだけでなく、導入後にどのような効果があるかを説明することが大切です。

従業員の採用や育成を考えている場合は、助成金を確認することがあります。採用、人材育成、職場環境の整備に関係する制度があるためです。ただし、労務に関係する分野では、条件や手続きの確認が重要です。社会保険労務士などに相談しながら進めると安心です。

また、地域に根ざした事業を始めたい場合も、自治体独自の補助金・助成金を探す価値があります。地域課題の解決、商店街活性化、地域資源の活用、地域での雇用や集客につながる取り組みは、地域の支援制度と相性がよい場合があります。

補助金・助成金を探す前に整理しておきたいこと

補助金や助成金を探す前に、自社の状況を整理しておくと、制度選びがしやすくなります。先に制度だけを探すと、情報が多すぎて迷ってしまうことがあるためです。

まず整理したいのは、自社の事業内容です。どのような商品やサービスを提供しているのか、誰に向けた事業なのか、会社設立後にどのように成長していきたいのかをまとめておきましょう。

次に、使いたい費用の内容です。広告費なのか、設備費なのか、システム費なのか、人材育成費なのかを整理すると、制度を探しやすくなります。ただし、対象になるかどうかは制度ごとに確認が必要です。

さらに、資金繰りの見通しも重要です。補助金や助成金は後払いになることが多いため、入金までの期間を見込んで資金計画を立てる必要があります。自己資金や融資など、ほかの資金調達方法もあわせて考えましょう。

最後に、申請に使える時間と体制も確認しておきたいところです。申請書類の作成には時間がかかります。本業と並行して準備する必要があるため、自社で進めるのか、商工会・商工会議所や専門家などの相談先を活用するのかを考えておきましょう。

整理すること

内容 詳細
事業内容 商品・サービス、対象顧客、今後の方向性
使いたい費用 広告費、設備費、システム費、人材育成費など
資金繰り 後払いに対応できるか、入金まで待てるか
申請体制 誰が書類を作り、採択後の報告まで管理するか

FAQ

会社設立前でも補助金は申請できますか?

会社設立前に補助金を申請できるかどうかは、制度によって異なります。創業予定者を対象にする制度もあれば、設立後の事業者を対象にする制度もあります。募集要項で対象者や申請時期を確認しましょう。

個人事業主でも補助金や助成金は使えますか?

個人事業主が対象になる制度もあります。一方で、法人のみを対象にしている制度もあります。自分の事業形態が対象になるか、必要書類が何かを確認することが大切です。個人事業主から法人化した場合も、制度ごとに扱いが異なる場合があります。

補助金と融資は何が違いますか?

補助金は、対象となる取り組みに対して支援されるお金です。一方、融資は金融機関などから借りるお金で、返済が必要になります。補助金は後払いが多く、融資は先に資金を用意する手段として使われることがあります。どちらがよいかは、事業内容や資金計画によって異なります。

まとめ|会社設立後の補助金・助成金は、早めの情報収集と準備が大切

会社設立後の資金負担を軽くする方法として、補助金・助成金は有力な選択肢になります。うまく活用できれば、販路開拓、設備導入、業務効率化、人材育成などを後押ししてくれる可能性があります。

ただし、補助金と助成金は、目的や手続き、審査・確認の考え方が異なります。会社設立直後でも使える可能性はありますが、制度ごとに対象者や条件が異なるため、申請前には目的、対象経費、申請時期、必要書類、資金繰りを確認しましょう。

税務・法律・労務に関する具体的な判断は、会社の状況や制度の内容によって変わります。必要に応じて専門家や相談窓口に確認しながら進めることが大切です。

まずは自社の目的を整理し、国や自治体の公式情報、商工会・商工会議所、相談窓口などを活用するところから始めてみましょう。早めに情報を集め、無理のない形で準備を進めることが、会社設立後の補助金・助成金活用につながります。

【無料相談のご案内】

弊社では、元補助金審査員の三浦を中心とした各種専門家チームが補助金支援を行っております。このケースは補助金の対象になるのか?といった疑問に対して適切なアドバイスを無料にて行っております。無料相談も行っているので、ぜひいちどご相談ください。お問い合わせお待ちしております!

フリーダイヤル 0120-335-523
お問い合わせフォーム https://v-spirits.com/contacts

三浦高

この記事を書いた人

三浦高/Takashi Miura

元創業補助金(経済産業省系補助金)審査員・事務局員
中小企業診断士、起業コンサルタント®、
融資・資金調達コンサルタント
行政書士法人V-Spirits 補助者

2024年現在、各種補助金の累計支援件数は300件を超える。

中野裕哲紹介画像

この記事を監修した人

中野裕哲

中野裕哲/Nakano Hiroaki

税理士法人V-Spiritsグループ代表/税理士/行政書士/特定社会保険労務士/採用定着士/ファイナンシャルプランナー/起業コンサルタント/経営コンサルタント/大正大学招聘教授

V-Spiritsグループでは、融資・補助金・金融機関対応に詳しい社内役員チームも伴走します。元経済産業省系補助金審査員・事務局員、元日本政策金融公庫支店長、元信用金庫融資担当営業などの専門家が、補助金申請、事業計画、資金繰り、金融機関対応を実務面から支援します。

関連記事

無料相談
お客様の声

新着コラム

  1. ...
  2. ...
  3. ...
  4. ...
  5. ...
ダウンロードはこちら
全国対応の補助金申請を専門家がサポート|中野裕哲の無料相談V-Spirits
All Aboutガイドの原点
多胡藤夫ブログ
中野裕哲ブログ
渋田貴正ブログ
三浦高ブログ
小峰精公ブログ
坂井優介ブログ
嶋田大吉ブログ
行政書士法人V-Spirits
充実の福利厚生制度
採用情報
業務提携先募集情報
V-Spirits Group SDGsの取り組み
弊社グループ専門家への取材対応について
爆アゲ税理士の起業経営チャンネル
脳卒中フェスティバル

他社広告欄

クラウドPBX