「なんで起業したいの？」に答えられないときに知ってほしいこと

「なんで起業したいの？」と聞かれたとき、はっきりと答えられずに困ってしまった経験はありませんか。起業したい気持ちは確かにあるのに、その理由をうまく言葉にしようとすると、まとまらない。そんな方は少なくありません。今回は、巨大企業がひしめく業界への新規参入を決める前に、毎晩自分自身に繰り返し問い続けたという経営者の姿勢を紹介します。この姿勢を知ると、理由がまだはっきり見つからないことへの不安も、少しずつ軽くなっていくはずです。

起業したい理由がすぐに言葉にならないことは、決して珍しいことではありません。大切なのは、その理由と向き合う時間を持つことです。答えを急いで出そうとするよりも、時間をかけて確かめていく姿勢の方が、結果的に自分の中で納得できる答えにつながっていくものです。

起業前は、小さな会社の技術者として働いていた

その経営者は、京セラ・KDDIの創業者である稲盛和夫氏です。稲盛氏は、大学卒業後に、経営状態の厳しい小さな会社で技術者として働いていたとされます。決して恵まれた環境ではなかったものの、与えられた仕事に真剣に向き合い続けたことが、後に独立して会社を立ち上げるきっかけになったとされます。

限られた環境の中で地道に技術を磨き続けた経験が、新しい挑戦に踏み出す確かな土台になっていったのです。恵まれない環境であっても、向き合い方次第で大きな力になるという一つの例といえます。環境に不満を持つより、その中でできることに目を向ける姿勢こそが、後になって大きな意味を持っていったようです。

「動機善なりや、私心なかりしか」という問い

稲盛氏は、巨大企業が独占していた通信業界への新規参入を決める前、「動機善なりや、私心なかりしか」という言葉を、毎晩のように自分自身に問い続けたとされます。これは、自分の行動の動機が本当に善いものかどうか、自分の利益だけを考えていないかを、繰り返し確かめる問いです。

起業したい理由がすぐに言葉にできなくても、この問いのように、何度も自分に問い続けることで、理由は少しずつ明確になっていきます。一度で答えが出なくても、問い続けること自体に意味があるという考え方です。大きな決断の前に、自分自身の内側とじっくり向き合う時間を、繰り返し繰り返し取っていたことが伝わってきます。

会社員のうちから、自分の動機を書き出してみる

2年後に起業を考えているなら、「なぜ起業したいのか」という理由を、一度紙に書き出してみることから始められます。最初から完璧な答えを出す必要はなく、思いついたことをそのまま書き出しておき、後から読み返してみることで、自分の本当の動機が、少しずつはっきりと見えてきます。

書き出した理由を、時間を置いて何度も繰り返し見直してみることで、その動機が自分にとって本当に大切なものかどうかを確かめていくことができます。一度書いた理由が、時間を経て変わっていくこともあり、それもまた自然な過程です。理由が変わっていくことは、むしろ考えがしっかりと深まっている証でもあります。

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弊社は、V-Spiritsグループ代表の中野裕哲を中心に、中小企業診断士・元補助金審査員の三浦をはじめとした専門家チームが、業種を問わない起業・新規事業のご相談に対応しております。「何から始めればいいかわからない」という段階でも、お気軽にご相談ください。

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💬 執筆者の嶋田から一言

起業したい理由をすぐに言葉にできない方は多くいますが、問い続けることで見えてくる理由もあります。自分の動機を書き出して確かめる方法を、一緒に考えていく方法もありますので、気になる方は相談してみてください。

よくある質問

Q. 起業したい理由がすぐに出てこないのは、問題なのでしょうか?
A. すぐに答えが出なくても問題ありません。繰り返し問い続けることで、理由は少しずつはっきりと明確になっていきます。焦らず向き合っていきましょう。

Q. 動機を書き出すときは、何を意識すればいいですか?
A. 最初から完璧にまとめようとせず、思いついたことをそのまま素直に書き出すことから意識してみましょう。後から整理すれば十分です。

まとめ:今日からできること

「動機善なりや、私心なかりしか」という言葉のとおり、起業の理由は、繰り返し問い続けることで明確になっていきます。今日からできる最初の一歩は、「なぜ起業したいのか」を紙に書き出してみることです。そこから、自分の本当の動機を見つける旅が始まります。答えがすぐに出なくても、問い続ける姿勢そのものに大きな価値があります。

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この記事を監修した人

中野裕哲／Nakano Hiroaki

税理士法人V-Spiritsグループ代表／税理士／行政書士／特定社会保険労務士／採用定着士／ファイナンシャルプランナー／起業コンサルタント／経営コンサルタント／大正大学招聘教授

税理士法人V-Spiritsグループ代表の中野裕哲は、中小企業経営者のために、税務・会計だけでなく、採用、人事、資金繰り、融資、補助金、助成金、営業、Webマーケティング、売上導線設計まで横断的に支援する実戦型経営税理士です。

経営の悩みは、突き詰めると「人・金・売上」に集約されます。中野裕哲は、大企業人事部、人材紹介会社の採用エージェント、中小企業の財務責任者、大手不動産会社での営業、出版・Web制作による集客導線構築など、幅広い実務経験をもとに、経営者の意思決定を支援します。

【対応領域】

税理士顧問、社労士顧問、補助金支援、助成金支援、資金調達支援、採用力診断、売上導線診断、経営参謀顧問。税務・会計・決算・節税に加えて、経営分析、労務管理、社会保険、助成金、採用体制づくり、融資、補助金、事業計画、営業戦略、Webマーケティング、出版、メディア活用まで一体的に相談できます。

中野裕哲は、家業の倒産危機からの壮絶な貧乏体験を原点に、お金で苦しむ経営者をひとりにしないことを掲げています。資金繰り、採用、売上づくりの壁に対して、経営者目線で伴走します。

【主な実績】

• 起業支援・経営支援の豊富な実績
• 起業相談件数3,000件以上
• 資金調達支援1,000件以上
• 大企業Webサイト多数監修
• 商業出版著書監修約32冊（累計30万部超）

V-Spiritsグループでは、融資・補助金・金融機関対応に詳しい社内役員チームも伴走します。元経済産業省系補助金審査員・事務局員、元日本政策金融公庫支店長、元信用金庫融資担当営業などの専門家が、補助金申請、事業計画、資金繰り、金融機関対応を実務面から支援します。

税理士顧問、社労士顧問、融資、補助金、助成金、採用、営業、マーケティングまで、経営者が本当に悩む領域をワンストップで相談できます。V-Spiritsグループは、起業支援・会社設立・創業融資・補助金助成金・税務会計・人事労務・許認可・経営顧問をワンストップで支援する、起業家・中小企業向けの専門家グループです。