働き方改革推進企業者資金のご案内
働き方改革を推進する企業の皆様に朗報です！この資金は、職場環境の改善や福利厚生の充実を目指す企業をサポートするためのものです。ぜひこの機会にご活用ください。
融資条件
この資金の融資対象者は、以下の条件を満たす方です。
- 次の1～3のいずれかに該当する方
- 次の(1)～(6)のいずれかに該当する方
- (1)「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」の登録を受けた方
- (2)「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証を受けた方
- (3)「なら女性活躍推進倶楽部会員」の登録を受けた方
- (4)「次世代育成支援対策推進法」に基づく認定(くるみん認定)を受けた方
- (5)「女性活躍推進法」に基づく認定(えるぼし認定)を受けた方
- (6)「青少年の雇用の促進等に関する法律」に基づく認定(ユースエール認定)を受けた方
- (7)「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けた方
- (8)「奈良県きらぼし建設企業応援制度」の認定を受けた方のうち、働き方改革の項目について取り組みをしている方
- 所得拡大促進税制の適用を受けた方
- 県内で職場環境及び福利厚生の充実を図る施設・設備の整備を行う方であって、知事の認定を受けた方
例: 休憩室の設置、トイレの改修、エアコンの設置、社員寮の建設等
融資の詳細
- 融資限度額: 5,000万円
- 融資期間: 7年(据置1年)
- 融資利率: 金融機関所定金利
- 保証料率: 0%(県が全額負担)
この資金を活用して、より良い職場環境を整え、企業の成長を加速させましょう。ぜひ一度ご検討ください。
融資の手続きって何から始めればいいの？といった疑問に対して適切なアドバイスを無料にて行っております。
無料相談も行っているので、ぜひいちどご相談ください。お問い合わせお待ちしております！
フリーダイヤル tel:0120-335-523
この記事を書いた人
小峰精公／Kiyotaka Komine
元朝日信用金庫 法人営業
資金繰り解決コンサルタント
V-Spirits総合研究所株式会社 常務取締役
大学卒業後、朝日信用金庫に入庫。朝日信用金庫での経験が原点となり、「銀行融資取引」や「資金繰り」の本質を企業へ伝えていくことがミッションだと確信する。
日本の99%は中小零細企業で成り立っている現状を痛感し、1社でも多くの企業の「資金繰り」の課題を解決していくことに専念する。
クライアント様がより良い商品やサービスを提供することができる環境づくりの一助となれるよう全身全霊を尽くす。
この記事を監修した人
多胡藤夫／Fujio Tago
元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫（旧国民金融公庫）に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。
