令和4年10月以降の正社員転換に適用される条件の変更点について
どうもこんにちは。
今回は令和4年10月以降の正社員転換に適用される条件の変更点をお伝えします。9月まえとは転向後の条件が違いますので、注意しないと助成金がもらえない可能性もある大事なポイントです。
助成金申請の新条件に注意！
改正後は、「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている必要がありますので注意が必要です。
従来と何が違うのか？
従来は、正社員転換時にそこまで厳しい就業条件の整備は求められていませんでしたが、令和4年10月以降は就業規則や賃金制度の見直しが求められ、制度が整っていなければ、助成金の対象外となる可能性があるのです。
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この記事を書いた人
三浦高／Takashi Miura 元創業補助金（経済産業省系補助金）審査員・事務局員 中小企業診断士、起業コンサルタント®、 1級販売士、宅地建物取引主任者、 補助金コンサルタント、融資・資金調達コンサルタント、 産業能率大学 兼任教員 2024年現在、各種補助金の累計支援件数は300件を超える。 融資申請のノウハウも蓄積し、さらに磨きを掛けるべく日々事業計画書に向き合っている。
この記事を監修した人
多胡藤夫／Fujio Tago 元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役 同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫（旧国民金融公庫）に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。 支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。 日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。 長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。
