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コラム

名刺交換のあとで差がつく!仕事につながる人がやっていることとは?

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「一期一会」|名刺交換のあとのお礼で差がつく

名刺交換をした後、「また連絡します」と言ったまま、連絡をしないまま終わってしまったという経験はないでしょうか。茶道の言葉として知られる「一期一会」は、この出会いは一生に一度だけのものだという心構えで、相手と向き合うことを教えてくれます。今回は、この言葉から、名刺交換のあとのお礼で差をつける方法について考えていきます。

「一期一会」とは、どういう意味か

「一期一会」は、茶道における心構えを表す言葉で、井伊直弼の『茶湯一会集』で知られているとされています。この出会いは、二度と同じ形では訪れない、一生に一度だけのものだという気持ちで、相手ともてなしや関わりに向き合うという意味です。ビジネスの場面でも、この心構えは、人とのつながりを大切にするための、大切な視点になります。

名刺交換は、出会いの始まりにすぎない

名刺交換をした瞬間は、まだ出会いの入り口にすぎません。名刺を交換したことだけで満足してしまうと、せっかくの出会いが、そこで止まってしまいます。「一期一会」の心構えで考えると、名刺交換の後にどう関わっていくかが、本当の意味での出会いを育てていく鍵になります。

お礼の一通が、出会いを関係に変える

名刺交換をした後、できるだけ早いタイミングで、お礼の連絡を送ることが、出会いを関係に変える大切な一歩になります。「本日はお話しできて嬉しかったです」といった、短い一言でも構いません。お礼の連絡を送ることで、相手に自分のことを覚えてもらいやすくなり、次につながる関係が始まります。

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中野裕哲
V-Spiritsグループ代表 中野裕哲

弊社は、V-Spiritsグループ代表の中野裕哲を中心に、中小企業診断士・元補助金審査員の三浦をはじめとした専門家チームが、業種を問わない起業・新規事業のご相談に対応しております。「何から始めればいいかわからない」という段階でも、お気軽にご相談ください。

お礼の連絡は、早いほどよい

お礼の連絡は、時間が経てば経つほど、送りにくくなってしまいます。会った日のうちか、翌日までには送ることを心がけましょう。時間が経ってから送ると、相手も「誰だったか」と思い出すのに時間がかかってしまい、せっかくのお礼の効果が薄れてしまいます。

お礼の内容に、会話の中身を一つ入れる

お礼の連絡が、どこかで使ったことのある決まり文句のように見えてしまうと、相手にとって印象に残りにくくなります。会話の中で話した内容を、一つだけ具体的に入れることで、「ちゃんと話を聞いてくれていたんだな」という印象を、相手に伝えることができます。短い一文でも、具体性があるだけで印象は大きく変わります。

一度の出会いを、長く続く関係にする

「一期一会」の心構えは、一度だけの出会いを大切にすることに加えて、その出会いを長く続く関係に育てていく姿勢にもつながります。お礼の連絡の後も、時々近況を伝えたり、相手の役に立つ情報を共有したりすることで、一度の出会いが、長く続く信頼関係に育っていきます。

名刺交換の相手を、記録に残しておく

名刺交換をした相手が増えてくると、誰とどんな話をしたのかを、記憶だけで管理するのは難しくなっていきます。名刺を受け取ったその日のうちに、会話の内容や印象に残ったことを、簡単なメモとして残しておきましょう。後から見返したときに、相手との会話を思い出しやすくなり、次に会ったときの話題づくりにも役立ちます。

すぐに連絡しなかった出会いも、見直してみる

過去に名刺交換をしたものの、お礼の連絡をしなかった相手が、たまっているという人もいるかもしれません。そうした相手にも、今からお礼や近況の連絡を送ってみることは、決して遅すぎるということはありません。時間が経っていても、丁寧な一言を送ることで、関係をもう一度じっくり育て直していくきっかけになることがあります。

一期一会の心構えは、どんな場面にも活かせる

一期一会の心構えは、名刺交換の場面だけに限らず、日々のさまざまな出会いにも活かせる考え方です。お客さんとの一度一度の接客、取引先との毎回の打ち合わせも、同じ形で二度と訪れないものだと捉えることで、一つひとつの関わりに、より丁寧に向き合えるようになります。日常のあらゆる場面に、この心構えを少しずつ広げていくことができるようになります。意識して向き合うほど、一つひとつの関わりの質も、ゆっくりと自然に、より一層深まっていくものになっていくのです。小さな心がけの積み重ねが、確かな変化につながります。

嶋田

💬 執筆者の嶋田から一言

相談の場でも、名刺交換のあとにお礼を送らずに終わってしまう方は多いですが、一言のお礼を送った方のほうが、人脈が自然と広がりやすくなっている印象を、これまでの数多くの相談でも、とても強く持ち続けています。

よくある質問

Q. お礼のメッセージは、どれくらいの長さがいいですか

A. 長文である必要はありません。感謝の言葉と、会話の内容を一つ添えた、短い数行で十分だとされています。

Q. お礼を送るのが遅くなってしまった場合は、どうすればいいですか

A. 遅れてしまっても、送らないよりは送ったほうが良いとされています。遅れたことへの一言を添えて、素直に連絡してみましょう。

まとめ:今日からできること

今日は、最近名刺交換をした相手の中で、まだお礼を送っていない人がいれば、短い一言だけでも連絡を送ってみてください。「一期一会」という言葉のとおり、一つひとつの出会いを大切にする姿勢が、長く続く関係を育てます。

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三浦高

この記事を書いた人

三浦高/Takashi Miura

元創業補助金(経済産業省系補助金)審査員・事務局員
中小企業診断士、起業コンサルタント®、
1級販売士、宅地建物取引主任者、
融資・資金調達コンサルタント
行政書士法人V-Spirits 補助者

産業能率大学 兼任教員
2024年現在、各種補助金の累計支援件数は300件を超える。

融資申請のノウハウも蓄積し、さらに磨きを掛けるべく日々事業計画書に向き合っている。

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中野裕哲

この記事を監修した人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

税理士法人V-Spiritsグループ代表/税理士/行政書士/特定社会保険労務士/採用定着士/ファイナンシャルプランナー/起業コンサルタント/経営コンサルタント/大正大学招聘教授

税理士法人V-Spiritsグループ代表の中野裕哲は、中小企業経営者のために、税務・会計だけでなく、採用、人事、資金繰り、融資、補助金、助成金、営業、Webマーケティング、売上導線設計まで横断的に支援する実戦型経営税理士です。

経営の悩みは、突き詰めると「人・金・売上」に集約されます。中野裕哲は、大企業人事部、人材紹介会社の採用エージェント、中小企業の財務責任者、大手不動産会社での営業、出版・Web制作による集客導線構築など、幅広い実務経験をもとに、経営者の意思決定を支援します。

【対応領域】

税理士顧問、社労士顧問、補助金支援、助成金支援、資金調達支援、採用力診断、売上導線診断、経営参謀顧問。税務・会計・決算・節税に加えて、経営分析、労務管理、社会保険、助成金、採用体制づくり、融資、補助金、事業計画、営業戦略、Webマーケティング、出版、メディア活用まで一体的に相談できます。

中野裕哲は、家業の倒産危機からの壮絶な貧乏体験を原点に、お金で苦しむ経営者をひとりにしないことを掲げています。資金繰り、採用、売上づくりの壁に対して、経営者目線で伴走します。

【主な実績】

  • 起業支援・経営支援の豊富な実績
  • 起業相談件数3,000件以上
  • 資金調達支援1,000件以上
  • 大企業Webサイト多数監修
  • 商業出版著書監修約32冊(累計30万部超)

V-Spiritsグループでは、融資・補助金・金融機関対応に詳しい社内役員チームも伴走します。元経済産業省系補助金審査員・事務局員、元日本政策金融公庫支店長、元信用金庫融資担当営業などの専門家が、補助金申請、事業計画、資金繰り、金融機関対応を実務面から支援します。

税理士顧問、社労士顧問、融資、補助金、助成金、採用、営業、マーケティングまで、経営者が本当に悩む領域をワンストップで相談できます。V-Spiritsグループは、起業支援・会社設立・創業融資・補助金助成金・税務会計・人事労務・許認可・経営顧問をワンストップで支援する、起業家・中小企業向けの専門家グループです。

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