キャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給後に上乗せ助成される「東京都正規雇用等転換安定化支援事業」が公募開始します！

概要は以下のとおりです。

【対象となる事業主】
以下のすべてに該当する中小企業等であること
● 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること
● 平成31年4月1日以降に支給対象労働者を転換等し、東京労働局長がキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定をしていること
● 交付申請日時点で、キャリアアップ助成金（正社員化コース）で転換等した支給対象労働者が在職し、支援可能な状況であること

【対象となる労働者】
以下のすべてに該当する労働者であること
● 正社員化コースの支給対象となった労働者であること
● 平成31年4月1日以降に都内事務所において転換等された労働者であること
（「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」交付決定を受けている同一の対象労働者は本助成金の対象とはなりません。）
● 3か月間の支援期間終了日において、同一の事業主との間で転換又は直接雇用後の雇用区分の状態が継続し、支援期間の末日において都内で継続して勤務していること
● 支援期間の末日において有期雇用労働者（期間の定めのある労働者をいう）でないこと

【支援事業の実施】
対象労働者に対して、支援期間（3か月）のうちに、以下の支援を行うこと
● 3年間の指導育成計画の策定
●指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる3回・3日以上の指導
●指導育成計画に基づく研修の実施

【支給金額】
対象労働者数に応じ、以下の金額（最大60万円）が支給されます。
1人　20万円
2人　40万円
3人以上　60万円

【助成金の手続】

【申請期間等】

本助成金は、以下のとおり第１回から第6回まで交付申請受付期間があり、各回に応じた支援期間、実績報告受付期間が設定されています。
各回の予定事業所数に達した場合、次回に申請することになります。

弊社グループでは、助成金、補助金獲得に向けたコンサルティングを行っております。無料相談もしておりますので、ご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。