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コラム

【テレワークに活用できる助成金①】

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4月22日に、東京都の「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」の概要が発表されました!

助成金の詳細(募集要項・申請様式など)は、5月9日以降にHPにアップされる予定となりますが、概要は以下になります。

【概要】
テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等が、東京都(以下「都」という。)が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受けた場合に、そのコンサルティングの提案内容に基づいたテレワーク導入の取り組みに係る経費を助成することで、テレワーク環境構築の推進を支援します。

【助成対象事業者】
・都内に本社または事業所を置いて現に事業を営んでおり、かつ常時雇用する労働者が2人以上999人以下の中堅企業等および中小企業等であること
・常時雇用する労働者が都内に2人以上勤務しており、かつ当該労働者のうち1人は6か月以上継続して雇用(雇用保険に加入)していること
・都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受け、当該コンサルティング事務局より「テレワーク導入提案書」の発行を受けていること
・都が実施する「『テレワーク東京ルール』実践企業宣言」制度に登録し、「テレワーク推進リーダー」設置済表示のある宣言書の発行を受けていること

【主な対象業種】
テレワークの導入が難しい業種(建設業、運輸業、卸売・小売業等)

【助成対象経費】
都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受け、コンサルティング事務局より発行される「テレワーク導入提案書」の内容に基づいて取り組むテレワーク環境の構築に係る経費
・テレワーク用機器等の購入費
・業務ソフトウェア等の購入費
・クラウドサービス、アプリケーションソフト等の利用料
・業務システムの導入費用(構築・設定費、保守業務委託料等)

※助成対象経費にはこの他にも要件があります。詳細については、後日発表予定です。

ハンズオン支援コンサルティングでは、ICTの専門家等を企業に派遣し、業務の洗い出し、ツール選定、規程の整備に関する提案等を行います

【助成金の上限額、助成率】
常時雇用する労働者が2人以上30人未満の企業  助成金額:最大150万円 助成率:3分の2
常時雇用する労働者が30人以上999人以下の企業  助成金額:最大250万円 助成率:2分の1

【申請方法等】
「郵送」または「電子申請(Jグランツ)」のいずれかにより申請できます。

弊社グループでは、助成金、補助金獲得に向けたコンサルティングを行っております。無料相談もしておりますので、ご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。

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