
いまさら聞けない「CV率(コンバージョン率)」ってなに?──成果を測り、改善へのステップを可視化する仕組み
「CV率(コンバージョン率)」という言葉、ネット関連の仕事ではよく耳にしますが、「実はよくわからない…」という方も多いでしょう。これは、サイトや広告を通じて、どれくらいの人が「成果」と呼べる行動につながったかを示す割合。つまり、数字として「施策の本当の効果」を測るための目印なのです。本記事では、CV率の基礎から実務的な改善方法まで、やさしく整理しています。
① CV率とは?まずはシンプルな定義と例
CV率(コンバージョン率) = 成約や資料請求など「目的の行動」をした人 ÷ 総アクセス数 × 100%
たとえばサイトへのアクセスが1000回、そのうち資料請求フォームから申込10件あれば、CV率は「1%」。
この一つの数字があるだけで、「広告に費用をかけて1000人に届けた、その結果10件を獲得できた」という施策の成果を測る根拠になります。
② CV(コンバージョン)にはどんな行動が含まれるの?
「成果」とは業種や目的によって異なります。代表的なCV例をいくつかご紹介します:
- ECサイト → 商品購入
- BtoBサイト → 資料請求や見積依頼
- 店舗予約サイト → 来店予約や問い合わせ
- オンライン講座 → 無料トライアル申込やメルマガ登録
自社にとって「どの行動が成果なのか?」を明確に設定することがCV率理解の第一歩です。
③ 何のためにCV率を測るの?
A. 施策の“効果そのもの”を知るため
広告やサイトの文章、LPなどが本当に成果を生んでいるかを判断できます。
B. 改善ポイントが見つかる
アクセスは多いのにCVが少ないなら、導線や表現の改善が必要。逆にCV率が高いのにアクセスが少なければ、集客を強化すべき、という判断ができます。
C. 投資判断ができる
広告費100万円で30件のCVなら1件あたり3万3333円という計算ができ、投資効率をCPA(Cost per Acquisition)で把握できます。
④ CV率を改善するための基本ステップ
- ステップ1: Googleアナリティクスや広告管理画面でデータを収集
- ステップ2: 業界平均と比較し、現状CV率の高低を把握
- ステップ3: 改善アイデアの洗い出し(導線・文章・信頼要素・フォーム・緊急性)
- ステップ4: 小さな変更でABテスト → 効果検証
⑤ 実際の改善事例
- ボタン色を変えただけでCV率+0.5%アップ(クリック率改善)
- フォーム項目を5→3へ削減しCV率2倍(離脱率減少)
- レビュー追加でCV率1→1.5%に(信頼向上)
⑥ CV率を支える視点と注意点
- 高CV率=良いとは限らない: “質”も重要。キャンセル率や成約率も見ましょう。
- 母数が少ないと変動しやすい: 安定判断には一定のアクセスが必要。
- CVの定義を明確に: 複数目的があるならCVも分けて算出すべきです。
- 数字+質的視点: アンケートやヒアリングを活用し、改善策に反映。
■まとめ:CV率は“施策の効果と改善に効く小さな目印”
CV率は、単なる数字以上に、何が効いて次に何を変えるべきかを導く羅針盤の役割があります。アクセスと成果の関係を可視化し、改善することで、より効率的で成果につながる仕組みが整います。
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この記事を書いた人
三浦高/Takashi Miura
元創業補助金(経済産業省系補助金)審査員・事務局員
中小企業診断士、起業コンサルタント®、
1級販売士、宅地建物取引主任者、
補助金コンサルタント、融資・資金調達コンサルタント、
産業能率大学 兼任教員
2024年現在、各種補助金の累計支援件数は300件を超える。
融資申請のノウハウも蓄積し、さらに磨きを掛けるべく日々事業計画書に向き合っている。
この記事を監修した人
多胡藤夫/Fujio Tago
元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。