キャリアアップ助成金とは、契約社員など非正規の形態で働く人のキャリアアップを促進するための制度です。
このうち、契約社員を正社員に転換するときに活用できる「正社員化コース」について、令和3年4月から、以下の変更が予定されています。
＜厚生労働省の公表資料はこちら＞
新要件では、賃金アップが5％→3％へ引き下げられる一方、「賞与」が賃金に含められなくなります。
これまで賞与で賃金アップを行っていた場合は、基本給等の昇給が必要になる点に注意しましょう。
新要件は、令和3年4月1日以降に正社員等に転換する方から適用されます。
キャリアアップ助成金は、毎年改正や拡充が行われるため、変更内容をしっかりチェックしましょう！
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