東京都「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」の概要が発表されました！

4月22日に、東京都の「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」の概要が発表されました！

助成金の詳細（募集要項・申請様式など）は、5月9日以降にHPにアップされる予定となりますが、概要は以下になります。

概要

テレワークの導入が難しい業種の中堅企業等および中小企業等が、東京都（以下「都」という。）が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受けた場合に、そのコンサルティングの提案内容に基づいたテレワーク導入の取り組みに係る経費を助成することで、テレワーク環境構築の推進を支援します。

助成対象事業者

• 都内に本社または事業所を置いて現に事業を営んでおり、かつ常時雇用する労働者が2人以上999人以下の中堅企業等および中小企業等であること
• 常時雇用する労働者が都内に2人以上勤務しており、かつ当該労働者のうち1人は6か月以上継続して雇用（雇用保険に加入）していること
• 都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受け、当該コンサルティング事務局より「テレワーク導入提案書」の発行を受けていること
• 都が実施する「『テレワーク東京ルール』実践企業宣言」制度に登録し、「テレワーク推進リーダー」設置済表示のある宣言書の発行を受けていること

主な対象業種

テレワークの導入が難しい業種（建設業、運輸業、卸売・小売業等）

助成対象経費

都が実施するテレワーク導入のためのハンズオン支援コンサルティングを受け、コンサルティング事務局より発行される「テレワーク導入提案書」の内容に基づいて取り組むテレワーク環境の構築に係る経費

• テレワーク用機器等の購入費
• 業務ソフトウェア等の購入費
• クラウドサービス、アプリケーションソフト等の利用料
• 業務システムの導入費用（構築・設定費、保守業務委託料等）

※助成対象経費にはこの他にも要件があります。詳細については、後日発表予定です。

ハンズオン支援コンサルティングでは、ICTの専門家等を企業に派遣し、業務の洗い出し、ツール選定、規程の整備に関する提案等を行います。

助成金の上限額、助成率

• 常時雇用する労働者が2人以上30人未満の企業　　助成金額：最大150万円　助成率：3分の2
• 常時雇用する労働者が30人以上999人以下の企業　　助成金額：最大250万円　助成率：2分の1

申請方法等

「郵送」または「電子申請（Ｊグランツ）」のいずれかにより申請できます。

無料相談のご案内

弊社グループでは、助成金、補助金獲得に向けたコンサルティングを行っております。無料相談もしておりますので、ご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。

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