保証制度の目的と特徴

この保証制度は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む中小企業者の皆様に対し、必要資金を円滑に供給することで、県内中小企業者の健全な経営に資することを目的としています。

保証の詳細

• 保証限度額: 2,000万円
• 資金使途: 事業資金（本制度以外の既往借入金の借換資金は対象外）
• 保証期間:
  • 一括返済: 2年以内
  • 分割返済:
    • 運転資金: 10年以内（据置2年以内）
    • 設備資金: 20年以内（据置2年以内）

要件と条件

この保証制度を利用するには、信用保証協会の保証対象要件を満たし、従業員の健康増進に積極的に取り組むことが必要です。また、その取り組みが全国健康保険協会や国、地方公共団体等から認定されていることが条件です。

連帯保証人と担保

• 連帯保証人:
  • 個人の場合: 不要
  • 法人の場合: 必要となる場合がある。ただし、法人代表者以外の連帯保証人は原則不要。
• 担保: 必要に応じて

融資利率と信用保証料率

• 融資利率: 金融機関所定
• 信用保証料率: 0.405～1.710％

添付資料

健康保険協会や国、地方公共団体等による認定書（写）が必要です。対象となる認定は、以下の「対象認定書一覧表」のとおりです。

• 全国健康保険協会茨城支部: 「健康づくり推進事業所認定書」
• 茨城県: 「いばらき健康経営推進事業所認定書」

フリーダイヤル　tel:0120-335-523

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この記事を書いた人

小峰精公／Kiyotaka Komine

元朝日信用金庫 法人営業
資金繰り解決コンサルタント
V-Spirits総合研究所株式会社 常務取締役
大学卒業後、朝日信用金庫に入庫。朝日信用金庫での経験が原点となり、「銀行融資取引」や「資金繰り」の本質を企業へ伝えていくことがミッションだと確信する。
日本の99%は中小零細企業で成り立っている現状を痛感し、1社でも多くの企業の「資金繰り」の課題を解決していくことに専念する。
クライアント様がより良い商品やサービスを提供することができる環境づくりの一助となれるよう全身全霊を尽くす。