『7つの習慣』｜起業のゴールを先に思い描くことから始める

スティーブン・R・コヴィーの著書『7つの習慣』の中で語られる第2の習慣は、「終わりを思い描くことから始める」という考え方です。目的地を決めずに歩き出すと、途中で道に迷いやすくなります。起業の準備も同じで、ゴールを先に描いておくかどうかで、2年間という準備期間の過ごし方が大きく変わります。今回は、2年後くらいに起業を考えている会社員の方に向けて、ゴールを先に思い描く大切さを紹介します。この考え方は、仕事選びや日々の優先順位の付け方など、準備期間のあらゆる場面に関わってきます。

ゴールがないと、準備は目の前のことに流される

起業のゴールを決めずに準備を始めると、目の前にある情報や誘いに流されやすくなります。セミナーに参加してみたり、関連する資格を調べてみたりと、一つひとつは意味のある行動であっても、全体としてどこに向かっているのかが分からなくなってしまうことがあります。先にゴールを描いておくことで、数ある選択肢の中から、自分の目的に合うものを選び取れるようになります。準備期間が長くなるほど、この軸の有無が大きな差を生みます。

特に2年という長い準備期間では、途中で新しい情報や誘いに出会う機会が何度もあります。そのたびに「これは自分のゴールに近づく行動か」と問い直せるかどうかで、準備全体の効率が大きく変わります。ゴールという軸がないまま進めてしまうと、気づかないうちに準備の方向がずれてしまうことも少なくありません。

ゴールは「どんな状態になりたいか」を具体的に描く

ゴールを描くというのは、単に「起業する」という目標を立てることではありません。起業した後、どんな働き方をしていたいか、どんなお客さんと関わっていたいか、どんな生活を送っていたいかまで、具体的に思い描くことが大切です。例えば「週に数日は家族との時間を大切にしながら、専門性を活かした仕事をしている」といったように、場面が思い浮かぶレベルまで具体的にすることで、日々の準備の方向性が定まりやすくなります。曖昧なままでは、準備の途中で軸がぶれやすくなってしまいます。

具体的に描く際は、収入や働く時間だけでなく、どんな気持ちで日々を過ごしていたいかまで考えてみることをおすすめします。例えば「お客さんから感謝される場面が多い仕事をしたい」「自分の裁量で動ける自由を大切にしたい」といった、気持ちの面でのゴールも合わせて描いておくと、準備の途中で迷ったときに立ち返る基準がより豊かになります。

ゴールから逆算して、今やることを決める

ゴールを描いたら、そこから逆算して、今の時点で何をすべきかを考えます。2年後にそのゴールに近づくために、1年後にはどんな状態になっていたいか、半年後には何を終えていたいかを、段階的に書き出していきます。この逆算の作業によって、「今日、何をすればいいのか」という具体的な行動が見えてきます。ゴールを描くことと、逆算して今の行動を決めることは、セットで行うことで本当の効果を発揮します。

逆算の作業をする際は、大きな期間から小さな期間へと順に区切っていくとやりやすくなります。2年後のゴールから1年後の節目を考え、1年後から半年後、半年後から3か月後というように段階を細かくしていくことで、今日できる具体的な行動まで落とし込むことができます。この積み重ねが、準備期間全体を迷わずに進める大きな支えになります。

ゴールを家族と共有することも大切

描いたゴールは、自分一人の中にとどめず、家族とも共有しておくことをおすすめします。起業後にどんな働き方や生活を目指しているのかを家族に伝えておくことで、準備期間中の協力も得やすくなります。家族にとっても、ゴールが見えないまま準備だけが進んでいく状況は、不安を感じやすいものです。具体的なゴールを共有することこそが、家族の理解と協力を得るための第一歩になります。

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弊社は、V-Spiritsグループ代表の中野裕哲を中心に、中小企業診断士・元補助金審査員の三浦をはじめとした専門家チームが、業種を問わない起業・新規事業のご相談に対応しております。「何から始めればいいかわからない」という段階でも、お気軽にご相談ください。

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💬 執筆者の三浦から一言

起業の相談を受けていると、準備の途中で「自分が何に向かって進んでいるのか分からなくなった」と話す方に出会うことがあります。最初にゴールを具体的に描いておくと、迷ったときに立ち返る場所ができ、準備全体が落ち着いたものになっていきます。ゴールの描き方や逆算の仕方は、事業計画を一緒に整理していく過程で進めることもできます。

よくある質問

Q. ゴールは一度決めたら変えてはいけませんか?
A. 状況や気持ちの変化に応じて見直すこと自体は問題ありません。大切なのは、見直す際も具体的な理由を持って考え直すことです。

Q. ゴールがなかなか具体的に描けません。どうすればいいですか?
A. 一度で完璧に描く必要はありません。思いついたことを少しずつ書き加えながら、時間をかけて具体的にしていくとよいでしょう。

まとめ：今日からできること

『7つの習慣』が教えてくれる「終わりを思い描くことから始める」という考え方は、起業の準備にもそのまま活かせます。今日からできる最初の一歩は、起業後にどんな一日を過ごしていたいかを、具体的に紙に書き出してみることです。そこから、2年間の準備の軸が見えてきます。目の前の情報に流されるのではなく、描いたゴールに照らして判断する習慣を、今日から少しずつ身につけていきましょう。

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この記事を監修した人

中野裕哲／Nakano Hiroaki

税理士法人V-Spiritsグループ代表／税理士／行政書士／特定社会保険労務士／採用定着士／ファイナンシャルプランナー／起業コンサルタント／経営コンサルタント／大正大学招聘教授

税理士法人V-Spiritsグループ代表の中野裕哲は、中小企業経営者のために、税務・会計だけでなく、採用、人事、資金繰り、融資、補助金、助成金、営業、Webマーケティング、売上導線設計まで横断的に支援する実戦型経営税理士です。

経営の悩みは、突き詰めると「人・金・売上」に集約されます。中野裕哲は、大企業人事部、人材紹介会社の採用エージェント、中小企業の財務責任者、大手不動産会社での営業、出版・Web制作による集客導線構築など、幅広い実務経験をもとに、経営者の意思決定を支援します。

【対応領域】

税理士顧問、社労士顧問、補助金支援、助成金支援、資金調達支援、採用力診断、売上導線診断、経営参謀顧問。税務・会計・決算・節税に加えて、経営分析、労務管理、社会保険、助成金、採用体制づくり、融資、補助金、事業計画、営業戦略、Webマーケティング、出版、メディア活用まで一体的に相談できます。

中野裕哲は、家業の倒産危機からの壮絶な貧乏体験を原点に、お金で苦しむ経営者をひとりにしないことを掲げています。資金繰り、採用、売上づくりの壁に対して、経営者目線で伴走します。

【主な実績】

• 起業支援・経営支援の豊富な実績
• 起業相談件数3,000件以上
• 資金調達支援1,000件以上
• 大企業Webサイト多数監修
• 商業出版著書監修約32冊（累計30万部超）

V-Spiritsグループでは、融資・補助金・金融機関対応に詳しい社内役員チームも伴走します。元経済産業省系補助金審査員・事務局員、元日本政策金融公庫支店長、元信用金庫融資担当営業などの専門家が、補助金申請、事業計画、資金繰り、金融機関対応を実務面から支援します。

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