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コラム

【爆アゲ税理士 中野さんのコラム】絞り込むことの恐怖心

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「ニッチに絞りすぎると売上が減る?」という不安にお答えします!

こんにちは!いつもありがとうございます。

V-Spiritsグループ代表で、
爆アゲ税理士 中野です。

今回は、
起業・新規事業のご相談で必ずと言っていいほど出てくる質問について、
じっくりお話しします。

それが、


「ニッチに絞りすぎると、売上が上がらないのではないか?」

という不安です。

結論から言えば、
この不安は半分正解で、半分間違いです。




目次




起業・新規事業における「お客様は誰なのか」の続き

先日より、
起業・新規事業における


「お客様は誰なのか」

というテーマについてお話ししています。

その中で、STP分析の

  • S:Segmentation(市場細分化)
  • T:Targeting(ターゲティング)
  • P:Positioning(ポジショニング)

特に最近は、

(3) P → ポジショニング

の話を深掘りしています。




ニッチトップ戦略とは何か

ポジショニングの中でも、
特にお伝えしてきたのが


「ニッチトップを取りに行く戦略」

です。

ニッチトップとは、

  • 誰も注目していない
  • もしくは、まだ競合が少ない
  • でも、確実にニーズがある

そんな市場で、


「この分野といえば、あなたの会社」

という立ち位置を取ることです。

そのコツとして、


「誰よりも早く目をつける」

というお話をしましたね。




よくあるご相談:「絞りすぎたら売上が上がらないのでは?」

無料相談をお受けしていると、
このニッチ戦略の話をした瞬間、

ほぼ確実に出てくるのが、
次の質問です。


「そんなに絞ってしまったら、
売上が上がらなくなってしまうのではないでしょうか?」

この不安、
とてもよくわかります。

市場を広く取ったほうが、
お客さんが多そうに見えますからね。




定食屋とパエリア専門店、どちらが成功しやすい?

ここで、
一度、具体例で考えてみましょう。

もしあなたが飲食店で起業するとしたら、

ケース①:何でもある定食屋

  • 和食も洋食も中華もある
  • 特徴は特にない
  • 「とりあえず無難」なお店

ケース②:パエリア専門店

  • 「東京で一番おいしい本場のパエリア」
  • 料理の軸が明確
  • 好きな人には強烈に刺さる

さて、
どちらが成功する確率が高いでしょうか。

もちろん、
定食屋でも成功するケースはあります。

ただし、
何の工夫もなく定食屋をやる場合、
競合は無数に存在します。




なぜニッチの方が勝ちやすいのか

ニッチ戦略が有効な理由は、
とてもシンプルです。

  • 競合が少ない
  • 比較対象になりにくい
  • 「選ばれる理由」を作りやすい

つまり、


価格競争に巻き込まれにくい

のです。

「あのお店に行きたい」
「あの会社に頼みたい」

という指名買いが起こりやすくなります。




「ちょうどいい市場の大きさ」を見極める

ここで重要なのが、


「ニッチ = 小さすぎる市場」

と勘違いしないことです。

ポイントは、


複数の切り口を組み合わせて、
ちょうどいい市場サイズまで絞る

という考え方です。

たとえば、

  • 地域 × 業種
  • 年齢 × ライフステージ
  • 業界 × 悩み

こうした要素を掛け合わせていくと、
「勝てる市場」が見えてきます。




逆に危険な「絞りすぎ」の状態とは

ここで注意点もお伝えしておきます。

それは、


「不安が的中するレベルまで絞ってしまうこと」

です。

つまり、

  • お客様の数が極端に少ない
  • そもそも需要がほぼ存在しない
  • 売上が立たない前提になっている

こうした状態は、
さすがにおすすめできません。

ニッチ戦略は、
「誰もいない場所」を狙うことではありません。


「小さくても、確実に存在する市場」

を狙うことなのです。




ニッチと売上のバランスをどう取るか

まとめると、

  • 最初はニッチに絞る
  • そこでトップを取る
  • その後、横展開・周辺展開を考える

この順番が、
非常に現実的です。

いきなり「全部取り」に行くから、
誰にも刺さらなくなってしまうのです。




まとめ

  • ニッチに絞ると売上が減るとは限らない
  • むしろ成功確率は上がる
  • 重要なのは「ちょうどいい市場サイズ」
  • 絞りすぎて需要ゼロはNG
  • まずはニッチトップを取る

次回も、
ポジショニング戦略をさらに深掘りしていきます。




よくある質問(FAQ)

Q1. ニッチかどうかの判断基準は?

競合が少なく、かつ一定の需要があるかどうかです。

Q2. 最初から広げてはいけませんか?

おすすめしません。まずは一点突破が基本です。

Q3. 売上が伸びたらどうすればいいですか?

周辺ニーズへ横展開していけばOKです。

無料相談もお待ちしております。
中野を指名いただければ、ZOOMなどで直接ご相談にお答えいたします。

 

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弊社では、中野裕哲を中心とした所属専門家チーム(起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、FP、元日本政策金融公庫支店長、元経済産業省系補助金審査員など)が一丸となって、幅広い起業支援・経営支援を行っております。
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この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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