創業計画書の書き方のコツ

動機は時系列で具体的に

「いつから準備を始めたか」「なぜこの事業か」「これまでの経験がどう活きるか」を時系列で書きます。曖昧な抽象論や情熱表現は審査員に響きません。具体的なエピソードを交えることで、事業への本気度と準備度合いが伝わります。

経営者の略歴は事業との関連性を強調

過去の職歴を単に列挙するのではなく、「この経験が今回の事業にどう活きるか」を一文で結びつけます。同業経験・関連スキル・人脈・資格は、事業の成功確度を高める材料です。

取引先は具体的に書く

「これから営業して開拓する」では弱いです。すでに見込みのある取引先、契約済みの先、内定済みの顧客などを具体的に書きます。創業時点でどれだけの売上が見えているかが審査評価に直結します。

必要資金と調達方法は1円単位で整合させる

設備資金・運転資金の内訳と、自己資金・公庫借入・その他借入の合計が一致するように、表で整理します。「必要資金の合計」と「調達方法の合計」が合っていない計画書は、雑な印象を与えます。

事業の見通しは「根拠ある数字」で示す

売上見通しは「客数×客単価×営業日数」など、計算根拠を示せる形で書きます。同業他社の事例、立地特性、自社の強みなど、数字の裏付けを添えると説得力が増します。

添付書類でつまずきやすい落とし穴

• 登記事項証明書を法人設立直後に取得できない：登記完了まで1週間以上かかることがある。設立日と取得タイミングを逆算する
• 通帳のコピーが不完全：銀行名・支店名・口座名義・口座番号がすべて見えるページが必要。最新の入出金記帳もする
• 見積書の宛名・日付・印鑑が抜けている：正式な見積書としての要件を満たしていないと、補助金・融資ともに証憑として認められない
• 許認可証が「申請中」のまま：飲食店営業許可など、許認可未取得だと融資実行が遅れることがある。スケジュール管理を厳格に
• 賃貸借契約書の名義が違う：個人名で契約していて法人で融資申請する、などの不整合は審査で必ず確認される
• 「事業計画」と「数値計画」がずれている：本文と数値表の数字が一致していないと信頼性を落とす。何度も突き合わせて確認する

創業融資 準備チェックリスト

申込前に、以下を確認してください。

• □ 借入申込書（公庫所定）に記入済み
• □ 創業計画書（公庫所定）を作成済み、本文・数値表に矛盾なし
• □ 本人確認書類（運転免許証・マイナンバーカード・パスポートのいずれか）を準備済み
• □ （法人の場合）履歴事項全部証明書・定款・印鑑証明書
• □ （個人の場合）開業届・直近の確定申告書
• □ 設備資金分の見積書・工事請負契約書のコピー
• □ 既支出分の領収書・レシートのコピー
• □ 許認可証・資格証明書（業種に応じて）
• □ 店舗・事業所の賃貸借契約書（または契約予定の資料）
• □ 通帳のコピー（直近半年〜1年分）
• □ 自己資金の源泉を説明できる資料（積立記録など）
• □ 源泉徴収票・住民票（求められた場合）
• □ 必要資金と調達方法の表が合計一致

よくある質問

Q. 必要書類が全部揃わないと申込はできませんか？

申込時点で全部揃っている必要はありません。基本書類（創業計画書・本人確認書類・借入申込書）が揃えば申込は可能で、追加書類は面談時や審査過程で求められた段階で提出できます。ただし、揃っているほど審査がスムーズに進むのは事実です。

Q. 創業計画書を専門家に作成してもらった場合、面談で困りますか？

計画書を専門家がサポートして作るのは一般的です。問題は「自分が中身を把握していない」ことです。面談で計画書の中身を自分の言葉で説明できるよう、内容を完全に理解してから臨んでください。

Q. 自己資金は通帳でどう示せばいいですか？

給与から毎月コツコツ積み立ててきた履歴がある通帳が望ましいです。直前に大きな入金がある場合は「どこからの資金か」を説明できる材料（出金元の通帳など）を一緒に準備します。

Q. 創業前と創業後では必要書類は違いますか？

はい、違います。創業前は事業計画書中心、創業後は加えて実績データ（売上推移・取引実績など）を求められます。会社設立直後の場合は、登記が完了していること・開業届を出し終えていることが前提になります。

まとめ

公庫の創業融資の必要書類は、点数が多く、業種・法人個人で違いがあり、添付資料の取得にも時間がかかります。重要なのは次の3点です。

• 創業計画書を時間をかけて練り上げる（書類の中心）
• 添付書類は申込日の数週間前から準備を開始する
• 必要資金と調達方法の数字・各書類の整合性を最後に必ず確認する

「書類準備の優先順位が分からない」「創業計画書の数字に自信がない」と感じる場合は、一度専門家に相談すると、書類準備と計画書の質を両立して進めやすくなります。

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この記事を監修した人

中野裕哲／Nakano Hiroaki

税理士法人V-Spiritsグループ代表／税理士／行政書士／特定社会保険労務士／採用定着士／ファイナンシャルプランナー／起業コンサルタント／経営コンサルタント／大正大学招聘教授

税理士法人V-Spiritsグループ代表の中野裕哲は、中小企業経営者のために、税務・会計だけでなく、採用、人事、資金繰り、融資、補助金、助成金、営業、Webマーケティング、売上導線設計まで横断的に支援する実戦型経営税理士です。

経営の悩みは、突き詰めると「人・金・売上」に集約されます。中野裕哲は、大企業人事部、人材紹介会社の採用エージェント、中小企業の財務責任者、大手不動産会社での営業、出版・Web制作による集客導線構築など、幅広い実務経験をもとに、経営者の意思決定を支援します。

【対応領域】
税理士顧問、社労士顧問、補助金支援、助成金支援、資金調達支援、採用力診断、売上導線診断、経営参謀顧問。税務・会計・決算・節税に加えて、経営分析、労務管理、社会保険、助成金、採用体制づくり、融資、補助金、事業計画、営業戦略、Webマーケティング、出版、メディア活用まで一体的に相談できます。

中野裕哲は、家業の倒産危機からの壮絶な貧乏体験を原点に、お金で苦しむ経営者をひとりにしないことを掲げています。資金繰り、採用、売上づくりの壁に対して、経営者目線で伴走します。

【主な実績】

• 起業支援・経営支援の豊富な実績
• 起業相談件数3,000件以上
• 資金調達支援1000件以上
• 大企業Webサイト多数監修
• 商業出版著書監修約32冊（累計30万部超）

V-Spiritsグループでは、融資・補助金・金融機関対応に詳しい社内役員チームも伴走します。元経済産業省系補助金審査員・事務局員、元日本政策金融公庫支店長、元信用金庫融資担当営業などの専門家が、補助金申請、事業計画、資金繰り、金融機関対応を実務面から支援します。

税理士顧問、社労士顧問、融資、補助金、助成金、採用、営業、マーケティングまで、経営者が本当に悩む領域をワンストップで相談できます。V-Spiritsグループは、起業支援・会社設立・創業融資・補助金助成金・税務会計・人事労務・許認可・経営顧問をワンストップで支援する、起業家・中小企業向けの専門家グループです。