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コラム

経営者になることでレベルアップしていくのが起業─限界を超え、成長し続ける旅路

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経営者になることでレベルアップしていくのが起業──限界を超え、成長し続ける旅路

「起業とは何か?」と問われれば、単に会社を作ることではありません。それは、自分自身をアップデートし続ける挑戦です。起業家とは、事業を通じて思考・行動・信念の段階を乗り越え、常に“次の段階”へとレベルアップしていく存在。今回は、この“成長の構造”と実務家ならではの視点で、起業の魅力とリアルなステップをご紹介いたします。


 段階①:自分の専門性から「顧客視点」への飛躍

会社員やフリーランスとして働いている段階では、「自分のスキル」を提供すれば成立します。でも、経営者になると、

  • どの顧客に、どの価値を届けるか

  • 価格設定や販売チャネル、プロモーションをどう設計するか

など、自分の専門性を“世の中のニーズ”に合わせて提供する視点が求められます。自分発→市場発へと視点を広げる第一歩です。


段階②:役割分担と組織運営を学ぶ

起業して経営者になると、従業員や外注先とのやり取りが増えます。

  • 採用・育成・評価の仕組みを動かし

  • メンバーが気持ちよく働くための環境を整え

  • 一人では拾いきれなかった仕事を信頼して任せる

このプロセスは、自分の限界を他者に委ねられる“組織運営という能力”の獲得を意味します。


段階③:キャッシュフロー管理と資金戦略

経営者としては資金の流れに責任を負います。

  • 毎月の収支を把握し、資金繰り表を作る

  • 必要なら銀行融資や補助金の制度を調べ、活用する

  • 設備投資のタイミングや借入・返済計画を立てる

お金に強くなる=経営者としての基礎を固めることでもあります。


段階④:意思決定のスピードと責任感を強化

会社員とは違って、経営者は意思決定の責任を自分で背負います。

  • 本当に必要な意思決定を見極め

  • 判断が誤れば即対応策を考え、修正する

  • リスクを取ることが経営の本質だと腹をくくる

このプロセスは、「他人に頼る選択」と「自分で判断する決意」の間を行き来しながら鍛えられる力です。


段階⑤:マーケットや環境変化への柔軟対応力

経営は予測不能な外部環境に左右されます。

  • 顧客ニーズや競合環境の変化

  • 法改正、税制、制度の変更

  • 不況・自然災害・パンデミックなどの社会イベント

こうした環境変化を、「想定して、変容に強い体制をつくる」ことで、起業家としてレベルアップが進みます。


段階⑥:人脈とネットワークを通じた拡張

一人で始めた起業でも、事業が成れば広がるネットワーク。

信頼の輪が、

  • クライアント紹介

  • 協業・アライアンス

  • 投資家・専門家との連携

という形で循環し、経営資源として蓄積されます。人とつながることで、「できること」が自分の範囲を超えていく体験を得るのです。


段階⑦:社会的役割と理念の拡大

経営者は、単なる“ビジネスパーソン”ではなく、“社会に何かを還元する存在”へと成長します。

  • 従業員やその家族を支える責任

  • 社会貢献やSDGsなど理念やミッションの明確化

  • 後進・地域・業界への貢献といった役割にも向かう

自分の事業が社会の一部として意義あるものへと昇華する段階に到達します。


✅「起業=レベルアップの旅」は誰にでもできる

起業は、才能ではなく“成長への意志と行動”が鍵。大切なのは、

  • 小さく始め、徐々に範囲を広げる勇気

  • 失敗から学び、すぐ改善する姿勢(アジャイル経営)

  • 人と協力し、支援し合うネットワークを育む姿勢

  • 目的を見失わず、使命感と遊び心の両方を持つ態度

です。


👣 メンタルと実務で進む“起業家マインド”の育み方

  1. 成長マップを紙に書いてみよう:5年後に自分がどこにいるか、どんな変化があるかを具体化

  2. 小さな成功・失敗記録を残す:月次で何を決めたか、どう反応があったかメモ化

  3. 月1の学習会や仲間との振り返り会を設ける

  4. 常に“顧客目線で考えるクセ”をリマインド:自分には響いたことが顧客にも響くとは限らない

  5. 休日に“経営から少し離れる時間”を取り、客観力をリセットする


エピローグ:起業は“進化し続けるストーリー”

起業は、決して一回限りのイベントではなく、“自分の成長物語”でもあります。事業を通じて、

  • 視野が拡がり

  • 判断力が鋭くなり

  • 信頼が強固になり

  • 社会との関わりが深まり

人生自体が豊かに、深く進化していく。そんな道を選ぶことこそ、経営者になる最大の醍醐味です。
「自分を変えながら、社会にも貢献したい」そんな想いを大切に、もし迷いや不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたのレベルアップを全力で支えます!


【無料相談のご案内】

弊社では、中野裕哲を中心とした所属専門家チーム(起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、FP、元日本政策金融公庫支店長、元経済産業省系補助金審査員など)が一丸となって、幅広い起業支援・経営支援を行っております。
起業の手続きって何から始めればいいの?といった疑問に対して適切なアドバイスを無料にて行っております。
無料相談も行っているので、ぜひ一度、ご相談ください。お問い合わせお待ちしております!
フリーダイヤル 0120-335-523
お問い合わせフォーム https://v-spirits.com/contacts

この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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