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コラム

いまさら聞けない「手元キャッシュ」はいくらあれば安心できるの?

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いまさら聞けない「手元キャッシュ」はいくらあれば安心できるの?

税理士としての経営相談の現場で、「手元キャッシュって、いくらあれば安心なんですか?」という質問をよくいただきます。
売上や利益の話はよく出ますが、意外と現金残高=キャッシュの重要性を軽視している経営者は多いのです。

ズバリ言います——手元キャッシュは、企業の命綱です。
利益が出ていても、キャッシュがなければ会社は続けられません。


1. 手元キャッシュとは?

手元キャッシュとは、すぐに使える現金や預金のことです。
売掛金や在庫は資産ですが、すぐ現金化できるわけではありません。
会社を動かすのはあくまで現金です。


2. なぜ手元キャッシュが重要なのか?

経営は日々の支払いの連続です。
家賃、仕入れ、人件費、税金、借入金返済…。
これらは利益が出ていなくても、毎月必ずやってきます。

たとえ黒字でも、資金繰りが回らなければ倒産します。
この「黒字倒産」を防ぐ最大の武器が手元キャッシュです。


3. 安心できる手元キャッシュの目安

一般的には月商(月の売上)の3か月分がひとつの目安とされています。
理由は、予期せぬ売上減や入金遅延があっても、3か月間は事業を継続できるからです。

例:月商500万円の会社なら
500万円 × 3か月 = 1,500万円が理想ライン。

ただし、業種やビジネスモデルによって必要額は変わります。


4. 業種別の目安

  • 飲食業・小売業:在庫や日々の現金取引が多いので1〜2か月分でも回るが、繁忙期・閑散期の差が激しい場合は3か月分推奨。

  • BtoB取引型:入金サイトが長い(2〜3か月後入金)場合は4〜6か月分あると安心。

  • プロジェクト型(建設・システム開発など):大型案件の入金が不定期なため、6か月分以上確保しておく企業も。


5. 手元キャッシュ不足のリスク

  • 給与や支払いが遅れる → 致命的な信用低下

  • 新規投資や仕入れのチャンスを逃す

  • 金融機関からの評価が下がり、融資が受けにくくなる

  • ちょっとした売上減で資金ショートする


6. キャッシュを増やすための実務ポイント

ポイント① 入金を早く、出金を遅く

  • 前金や着手金をもらう契約形態にする

  • 支払いサイトを長くできるよう交渉する

ポイント② 不要な固定費の削減

  • 使っていないサブスクやレンタル品を解約

  • 家賃や光熱費の見直し

ポイント③ 在庫管理の徹底

  • 売れない在庫を抱えない

  • 受注生産に切り替える

ポイント④ 金融機関との関係構築

  • 余裕があるうちに融資枠を確保しておく、借りておく

  • 決算説明や事業計画を定期的に共有する


7. 実例:キャッシュを守った会社、失った会社

守った会社

ITサービス業A社は、月商の5か月分をキャッシュとして確保。コロナ禍で売上が半減したが、固定費を見直しつつ半年間は自己資金で持ちこたえ、回復時に一気に成長加速。

失った会社

製造業B社は売上が順調だったが、利益をすぐに設備投資へ回してキャッシュ不足に。大口取引先の倒産で入金が止まり、資金ショートで連鎖倒産。


8. 経営者が意識すべきこと

  • 利益とキャッシュは別物であることを理解する

  • キャッシュフロー計画(資金繰り表)を毎月見直す

  • 「いざ」というときの資金調達ルートを常に確保しておく


まとめ

手元キャッシュは、会社の健康診断でいう「血液」のようなものです。
血液が流れていれば一時的に不調でも持ちこたえられますが、止まれば一瞬で命取りになります。

経営者としては、「売上」「利益」だけでなく、「手元キャッシュ」の額を常に意識し、安心ラインを下回らないよう管理することが重要です。

もし今、あなたの会社の手元キャッシュが何か月分あるか分からないなら——
まずは現状を把握し、目標額を決めることから始めてください。
それが、予期せぬ荒波にも沈まない強い経営の第一歩です。

資金繰りに強い税理士と顧問契約しておくこともお勧めです。


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この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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