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コラム

「連携」を制する者は起業を制す!人とつながる力の磨き方

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起業準備中に知っておくべき!「連携」の意味と活かし方

はじめに:起業は“ひとり旅”ではありません

「起業したら、自分の力で何とかしなきゃ…」そう思っていませんか?

もちろん、起業家には自立心が大切です。でも、ズバリ言います。
起業は“ひとり旅”ではありません。むしろ、周囲との「連携」こそが成功のカギなのです。

この記事では、起業1年前の会社員の方に向けて、「連携」の意味をわかりやすく解説しながら、起業準備にどう活かせるのかを、実務的な視点で丁寧にお伝えしていきます。


「連携」とは何か?基本のキホンをおさえよう

辞書的に見ると、「連携」とは次のように説明されます。

二者以上が目的を共有し、役割分担しながら協力すること。

…と、少しかたい印象ですね。もっとかみ砕いて言うと、

  • お互いの力を合わせて

  • 目的を共有しながら

  • 一緒に行動すること

たとえば、こんな場面で「連携」が発揮されます。

  • 商品開発で、デザイナーと開発者がチームになる

  • セミナー運営で、集客と講師を分担する

  • 起業準備で、税理士と事業主が一緒に事業計画を作る

つまり、「一人ではできないことを、信頼できる他者と組んでやる」のが連携なのです。

連携の形はひとつじゃない!5つのスタイルで考える

連携と一口にいっても、実はさまざまな形があります。ここでは代表的な5つのパターンをご紹介しましょう。

① リソース連携型(例:場所・人材の共有)

起業初期は、オフィスや人材を持つのも一苦労。そんなときは、リソースを持つ他者と連携して始めるのが得策です。

例: コワーキングスペースをシェアする、広報スタッフを兼任でシェアする
ポイント: 固定費を抑えつつ、スピード感をもって事業が立ち上げられる


② プロジェクト連携型(例:期間限定の協業)

「このサービスだけ、一緒にやりませんか?」というスポット的な連携も効果的です。

例: 一定期間限定の共同セミナー開催、キャンペーン連動施策
ポイント: 短期で成果を見極められるため、お試し協業にも最適


③ ブランド連携型(例:イメージアップ・信用構築)

実績やネームバリューのある相手と組むことで、自社のブランド価値も高まります。

例: 地元百貨店のコーナーで新商品を販売、大学と共同研究
ポイント: 相手の信用を“借りる”ことで、資金調達や営業が有利に


④ 情報連携型(例:マーケティング・ニーズ把握)

事業を形にする前から、「連携して情報を得る」という発想も大切です。

例: 業界団体に参加して市場ニーズを把握、ターゲット顧客との座談会を共催
ポイント: 調査・分析費用をかけずに“生きた情報”が手に入る


⑤ 感情連携型(例:共感・理念の共有)

最も大切なのは、「一緒にやりたい」と思える価値観の一致です。

例: 子育て支援をしたい仲間と保育支援事業を立ち上げる
ポイント: 使命感や理念に共感する人との連携は長続きしやすい


起業支援の現場から:連携の成功事例3選

中野がこれまで支援した中から、特に印象的な「連携による成功例」をご紹介しましょう。

【事例1】脱サラ×農家の「体験型旅行ビジネス」

旅行業界にいた30代会社員が、地元の農家と連携し、「収穫体験+地元グルメ+宿泊」をセットにした体験型旅行を展開。

成功ポイント:

  • 農家は集客が苦手 → 旅行業の知見が活かされた

  • 会社員は土地勘が弱い → 農家が現地のネットワークを提供


【事例2】管理栄養士×パーソナルトレーナーの健康事業

栄養と運動、両面からアプローチできるサービスを立ち上げ。SNSで話題となり、顧客単価もアップ。

成功ポイント:

  • それぞれの専門性を掛け合わせて「新しい価値」を創出

  • お互いにないスキルを尊重し、良い関係を築いた


【事例3】ITエンジニア×伝統工芸職人のEC事業

ECサイト構築が得意な元エンジニアが、販路に困っていた伝統工芸の職人と組み、海外向け販売を実現。

成功ポイント:

  • 職人はモノづくり、エンジニアは売る仕組みを担当

  • 販路を一気に拡大し、海外ファンも増加


実際にやってみよう!起業前からできる「連携力」の鍛え方

「でも、今は会社員で、まだ起業していないし…」という方にこそ、今からできる連携の第一歩をご紹介します。

✅ 観察する

まずは、社内外で「うまく連携している人・組織」を観察するクセをつけましょう。「あの部署とあの部署、どうやって協力してるんだろう?」と考えるだけでも、良い学びになります。

✅ 聞いてみる

ちょっと気になる人に「どうやってその人と組んだんですか?」と聞いてみるのも◎。意外と教えてくれますし、自分のつながりにもなります。

✅ 小さく試す

まずは社外のイベントで知り合った人と「一緒にセミナーやってみる?」というノリで始めてみましょう。規模より“実行力”が信頼につながります。


まとめ:起業家に必要なのは「ひとりで頑張る力」ではなく…

ズバリ言います。

起業において、最も大切なのは“ひとりで頑張る力”ではありません。

むしろ、

  • 人とつながり、

  • 役割を分担し、

  • 協力し合いながら、

  • 一緒に成功を目指す力

すなわち、「連携力」こそが、起業家に求められる最重要スキルなのです。

あなたの夢を実現するための“仲間”は、意外とすぐ近くにいるかもしれません。

まずは、ひとつ。誰かと話してみませんか?

そして迷ったときは、いつでもお気軽にご相談くださいね!

【無料相談のご案内】

弊社では、中野裕哲を中心とした所属専門家チーム(起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、FP、元日本政策金融公庫支店長、元経済産業省系補助金審査員など)が一丸となって、幅広い起業支援・経営支援を行っております。
起業の手続きって何から始めればいいの?といった疑問に対して適切なアドバイスを無料にて行っております。
無料相談も行っているので、ぜひ一度、ご相談ください。お問い合わせお待ちしております!
フリーダイヤル 0120-335-523
お問い合わせフォーム https://v-spirits.com/contacts

この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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