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コラム

変人こそ、会社員を辞めて起業するべき理由とは?

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変人こそ、会社員を辞めて起業するべき理由とは?

ズバリ言います。
「変人」と呼ばれるあなた。
それ、実は起業に向いている“最大の才能”かもしれませんよ。

会社の中で浮いていた、空気が読めなかった、周りと同じことができなかった…。そんな経験ありませんか? でも実は、それこそが“独自性”であり、“創造性”であり、ビジネスの種になるんです。

今回は、「変人」と言われてきた方にこそ読んでほしい、起業に向いている5つの理由をご紹介します。


1. 常識にとらわれない発想力がある

会社組織の中では、「前例がない」「普通じゃない」という言葉がブレーキになることが多いですよね。でも、起業の世界では逆。
「新しいこと」「今までにないこと」が、まさに武器になります。

変人と呼ばれる人ほど、「なぜこうなってるんだろう?」「もっとこうすればいいのに」と疑問を持ち、自分なりの視点で物事を捉えています。
その発想こそが、サービスや商品づくりにおいて、他と差別化する大きな要素になるのです。


2. 自分のこだわりをカタチにできる

「変わってる」と言われる人の多くは、強いこだわりを持っています。
・細部にまでこだわる完璧主義
・他人には理解されにくい趣味や世界観
・マニアックな知識やスキル

これらは、会社では浮くこともあるかもしれませんが、起業では“独自ブランド”を築く土台になります。

たとえば、アニメグッズ専門のカフェ、こだわり抜いた1枚の名刺デザイン、ニッチな趣味を極めたYouTubeチャンネルなど、「こだわり」が刺さる時代です。
自分の“変”を隠すより、活かすことでビジネスは輝きます。


3. 自分のペースで働ける

会社では、「チームワーク」「報連相」「会議への出席」など、どうしても“協調性”が求められます。
でも、変人タイプの方にとっては、これが苦痛だったりしますよね。

起業すれば、自分のペースで働けます。
・朝が弱いなら、午後からの仕事でOK
・静かな環境が好きなら、自宅でOK
・ひとりが好きなら、オンライン完結でOK

無理に人に合わせることなく、最高のパフォーマンスを出せる環境を自分でつくれるのです。


4. 人とは違うからこそ“選ばれる”

起業では「誰に、どんな価値を届けるか」がとても大切です。
そのとき、没個性でフツーの人より、“クセが強い”ほうが、人の記憶に残りやすいのです。

「変わってるけど、面白い」
「クセはあるけど、他にはいない」
「なんか惹かれる」

そんな風に思われたら勝ち。普通の人がやってる普通のビジネスでは、差別化が難しい時代。むしろ、“変”な部分をさらけ出す勇気こそが、信頼と共感につながります。


5. 本当の仲間と出会える

会社では「付き合わなきゃいけない人間関係」が多いですよね。でも、起業すると、自分の価値観に共感してくれる人だけと付き合えます。

変人だからこそ、“本音で語れる仲間”や、“変な自分を応援してくれるお客様”と出会えるチャンスがあるのです。
この“つながり”が、起業の原動力にもなります。


まとめ:変人こそ、ビジネスの主役になれる!

社会の中で「浮いている」「理解されない」と感じていた方も、実は“時代の先を行く感性”を持っているだけかもしれません。
起業は、「人と違うこと」を強みに変えられる世界。自分を否定する必要はまったくありません。

むしろ、変わってる自分を“さらけ出す”ことが、人生を豊かにし、周りを勇気づける起業家になる第一歩です。

だからこそ、胸を張って言いましょう。
「変人上等!」
あなたの変わり者パワーが、これからの時代をつくるかもしれませんよ。


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弊社では、中野裕哲を中心とした所属専門家チーム(起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、FP、元日本政策金融公庫支店長、元経済産業省系補助金審査員など)が一丸となって、幅広い起業支援・経営支援を行っております。
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この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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