コラム一覧
居抜き物件での飲食店開業に使える創業融資｜造作譲渡料も借りられる
居抜き物件での飲食店開業に使える創業融資｜造作譲渡料も借りられる 飲食店を開業するとき、初期費用を抑える手段として人気なのが「居抜き物件」です。前のお店の内装や厨房設備をそのまま引き継げるため、ゼロから工事するより費用を...
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面接のドタキャン・無断キャンセルを防ぐ方法：中小企業の実践対策
面接のドタキャンはなぜ起きる？中小企業が無断キャンセルを減らす実践ステップ 「応募はあったのに、面接当日に来ない」「日程まで決めたのに連絡が取れなくなった」——採用に取り組む中小企業や個人事業主にとって、面接のドタキャン...
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採用代行（RPO）は中小企業こそ使うべき？費用相場と失敗しない選び方
採用代行（RPO）は中小企業こそ使うべき？費用相場と失敗しない選び方 「求人を出しても応募が来ない」「採用にかける人手も時間も足りない」――こうした悩みを抱える中小企業は少なくありません。大企業のように採用専任の担当者を...
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日本政策金融公庫 創業融資審査｜知らないと落ちる審査基準と対策
日本政策金融公庫 創業融資審査｜知らないと落ちる審査基準と対策 「日本政策金融公庫の創業融資を申し込みたいけれど、審査で何を見られるのかわからない」「自己資金が少ないと落ちるのでは」と不安を感じていませんか。創業融資の審...
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創業セミナー 商工会議所｜申請方法・条件・ポイントを専門家が解説
特定創業支援等事業とは｜創業セミナー受講で受けられる優遇措置と申請の流れ 「これから起業したいが、まず何から始めれば良いかわからない」――そんな起業準備中の個人事業主・中小企業経営者がまず押さえておきたいのが、市区町村が...
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飲食店開業融資の失敗しない借り入れ方法
飲食店開業融資の失敗しない借り入れ方法 「飲食店を開きたいけれど、開業資金をどう借りればいいのかわからない」「融資に申し込んで断られたらどうしよう」——これから飲食店を開業する個人事業主や小規模事業者の多くが、資金調達で...
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採用支援サービス比較：中小企業が選ぶべきはどのタイプか
採用支援サービス比較：中小企業が選ぶべきはどのタイプか 「求人を出しても応募が来ない」「採用に手が回らない」——そんな悩みを抱える中小企業にとって、採用支援サービスは心強い選択肢です。ただ、ひとくちに採用支援といっても、...
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採用と定着をまとめて相談できる専門家は誰か：社労士・コンサル・RPOの違い
採用と定着の相談先はどこがいい？社労士・採用コンサル・RPO・採用定着支援の違いと選び方 「求人を出しても応募が来ない。やっと採れても早期に辞めてしまう」——中小企業の人の悩みは、採用と定着が表裏一体で絡み合っています。...
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飲食店創業融資の審査に通るポイント
飲食店創業融資の審査に通るポイント 「自己資金が少ないけれど飲食店を開きたい」「日本政策金融公庫の審査に通るか不安」――独立開業を目指す方から、創業融資についてこうした相談を数多くいただきます。飲食店は他業種に比べて初期...
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日本政策金融公庫 創業融資審査｜「なぜ落ちた？」審査落ちの原因と挽回策
日本政策金融公庫 創業融資審査｜「なぜ落ちた？」審査落ちの原因と挽回策 日本政策金融公庫の創業融資は、これから起業する個人事業主や中小企業にとって、最も利用しやすい資金調達手段のひとつです。とはいえ、自分なりに準備して申...
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自己資金50万円でも創業できるか【専門家が解説】
自己資金50万円でも創業できるか【専門家が解説】 「これから創業したいけれど、貯金は50万円しかない。それでも本当に融資は通るのだろうか」――起業準備中の方からよくいただくご相談です。 結論からお伝えすると、自己資金50...
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中途採用で応募が来ないのはなぜ？媒体・求人票・待遇の見直しポイント
中途採用で応募が来ないのはなぜ？媒体・求人票・待遇の見直しポイント 「求人を出しているのに、何週間たっても応募が1件も来ない」「以前は採れていたのに、最近まったく反応がない」——中途採用でこうした悩みを抱える中小企業は少...
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Indeedで応募が来ないときの原因と改善チェックリスト
Indeedで応募が来ないときの原因と改善チェックリスト 「Indeedに求人を載せているのに、応募がまったく来ない」——これは多くの中小企業・個人事業主が直面する悩みです。掲載しているだけで応募が集まるわけではなく、求...
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信用情報に問題がある場合でも創業融資は受けられるか
信用情報に問題がある場合でも創業融資は受けられるか これから起業しようと考えている方のなかには、「過去にクレジットカードの支払いを延滞してしまった」「ローンの返済が遅れたことがある」といった理由で、創業融資を受けられるの...
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シニア・ミドル人材の採用という選択肢：人手不足の打開策
シニア・ミドル人材の採用という選択肢：人手不足の打開策 「求人を出しているのに、応募が一件も来ない」「やっと応募が来たと思っても、すぐに辞退されてしまう」——中小企業の経営者や採用担当者から、こうした悩みをよく伺います。...
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