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コラム

いまさら聞けない「STP分析」ってなに?──マーケティング戦略の基礎設計ガイド

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いまさら聞けない「STP分析」ってなに?──マーケティング戦略の基礎設計ガイド

ビジネスやマーケティングの話題に出てくる「STP分析」。でも「言葉は聞いたことあるけど、実際どう使うの?」という方も多いはずです。STP分析とは Segmentation(市場細分化)・Targeting(ターゲット選定)・Positioning(ポジショニング) の頭文字をとった、マーケティング戦略設計の基本フレームです。今回はその意味から実務への落とし込み方法までを、実務寄りにわかりやすく整理しました。


① S = Segmentation(市場細分化)

まずは市場を小さなグループに分ける作業から始めます。市場細分化のポイントは以下です:

  • 地理的要素:地域・都市・人口密度

  • 人口統計学的要素:年齢・性別・世帯構成・収入

  • 心理的要素:価値観・ライフスタイル・悩み

  • 行動的要素:購入頻度・チャネル・価格志向

この切り口により「ざっくりした全体」から「自社が刺さりやすい層」を見つけることができます。


② T = Targeting(ターゲット選定)

細分化された市場群の中から、自社が挑戦すべき最も可能性のある層を選ぶプロセスです。選定の視点は以下の通り:

  • 自社の強みとのマッチ度:その層で勝負できる、強みを発揮できる自社要素があるか

  • 市場規模と収益性:ビジネスとして成立・成長可能かどうか

  • 参入障壁と競合環境:競合が多すぎず隙間があるか、先行企業や大企業に負けないか

  • 接点の取りやすさ:広告・チャネルの選択肢があるか

ここで1〜3層ほどにターゲットを絞り、「この人たちに届けよう!」という方針とします。


③ P = Positioning(ポジショニング)

ペルソナが決まったら、次は「どう自社を差別化して届けるか?」の戦略設計です。

  • 顧客にとっての価値は何か?(品質・価格・安心感など)

  • 自社しか提供できない独自の売りは何か?(USP)

  • 競合とどう違うのか?(視覚・言葉・体験を含む)

  • その価値をどう伝えるか?(PR・広告・見せ方)

位置付けがしっかりできれば、お客様に「これは他と違う」「自分に最適!」と選ばれる理由が明確になります。


④ STP分析の全体設計プロセス

以下のように進めると現場で使いやすくなります:

  1. 市場の広がりを把握する
     まず、市場全体(例:フィットネス市場)をイメージし、その中にある小さな層を洗い出します。

  2. セグメント化の切り口を入れる
     「初心者向け/上級者向け」「オンライン/対面」「価格重視/品質重視」など複数軸でグループを設計します。

  3. ターゲット選定
     上記4項目(強さ・規模・競合・接点)を点数化し、優先順位を付けます。

  4. ポジショニング設計
     その層に対し、一番響く独自価値を言語化し、差別化を図ります。

  5. 実行施策の具体化
     広告文言・提供内容・価格帯・チャネル設計など、ターゲットに届く形で全体を整備します。


⑤ STP分析の実務活用イメージ

例:オンライン学習サービスの場合

  • Segmentation
     ① 忙しい社会人/② 高校受験生/③ シニア層

  • Targeting(評価ポイント)
     ① 社会人:自社の講師経験+オンライン対応◎
     ② 高校生:規模大だが競合多
     ③ シニア:規模は小さいがニッチ&相談しやすい接点あり
     → ①と③をターゲットに決定

  • Positioning
     ① 「社会人の時間不足を支える30分完結の学習設計」
     ③ 「シニア向け、全くの初心者に優しいIT入門サービス」

  • 実施施策
     ① SNS広告/平日夜に投稿、30分完結レッスンのLP
     ③ シニア向けWeb広告+紙チラシ、対面説明会+電話フォロー


⑥ 成功するSTP分析のポイント

  • 仮説ではなく“リアルな顧客の声”を聞くこと
     セグメント・選定・設計は必ずヒアリング・アンケートで裏付けてください。

  • 1~2ターゲットに絞るのが常識
     広がりすぎると戦略が薄くなり、効果が出にくくなります。

  • 絶えず見直しが必要
     半年や1年ごとに市場・競合・自社環境が変わるため、定期的な見直しを。

  • 実践しながら調整する
     作って終わりではなく、広告成果・反応・離脱などを見ながら改善を。


■まとめ:STP分析は“勝てる土俵”をつくる第一歩

STP分析は、 「誰に」「何を」「どう届けるか」を整理し、戦略的に事業を設計する思考法です。やみくもに商品をつくる前に、市場のどこを狙い、自分たちの強みをどう届けるかをしっかり定めることが、成果を出す鍵になります。


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この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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