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コラム

いまさら聞けない「税理士を変更する」とどんな影響があるの?

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いまさら聞けない「税理士を変更する」とどんな影響があるの?──安心して決断できるように整理しました

「今の税理士と合わないかも」と感じたとき、変更して良いのか不安になりますよね。税理士を替えることは珍しくありませんが、手続きもあり、事前に知っておきたいポイントがいくつかあります。この記事では、変更する影響や注意点をわかりやすくまとめました。


① 税理士変更はどんなときに起きる?→みんな感じてる不安とは?

  • コミュニケーションが取りづらい

  • 対応スピードや提案内容に不満がある

  • 顧問料やサービス内容に納得できない

  • 業務範囲(融資・節税・補助金サポート等)が広い事務所への切り替えたい

  • 経営相談ができない→税理士本人が経営に成功している人に相談したい

こうした理由で、事業者から変更の相談を受けるケースは案外多くあります。


② 変更すると起きる影響を整理してみよう

A. 書類やデータの移行業務が発生する

  • 会計データ、帳簿、決算書、過去の税務申告書などを新しい税理士に渡す必要があります。

  • これまでの記録が引き継がれないと、税務署への対応や正確な経営指標出しに支障が出ることも。

B. 顧問料や料金体系が変わることも

  • 新しい税理士事務所では、料金体系が異なる場合があります。月額制、決算時のみ、相談込みなど複数パターンがあり、自社の業態と合うものを選ぶことが大切です。

C. 顧問サポートの質や内容が変わる

  • 新しい税理士が融資相談や補助金対策、経営改善の提案に強い場合、それまで得られなかった支援が期待できます。

  • 逆に、今まであった細かい相談対応や経験ベースのアドバイスがなくなる可能性もあります。


③ メリットとデメリットを比較してみる

項目 税理士変更のメリット デメリット
税務・節税提案 より実務対応・提案力の高い税理士が選べることも 新しい体制に慣れるまで戸惑いが生じる可能性
経営相談や成長支援 創業融資や補助金、資金繰りなど幅広いサポート可 見落しや漏れが出る可能性(データ移行含む)
コスト感覚 適正な料金バランスを選び直せる 想定より高い顧問料になることも
信頼性と安心感 士業一体型など専門性の高い事務所へ切れた場合、安心度アップ 慣れた付き合いを断つ心理的負担も

④ どんな準備をしておけばスムーズ?

  1. 今の税理士に伝える
    変更の意思と時期を明確に伝え、引き継ぎの準備をお願いしましょう。ベストなタイミングは新しい税理士に相談しましょう。

  2. 必要な書類を整理してもらう
    過去数年分の決算書、申告書、会計データ、源泉徴収簿などを新しい税理士へ渡します。

  3. 新しい税理士と制度や業務範囲を確認
    融資支援・補助金申請・資金繰り相談など、どこまで対応可能か確認しておくと良いです。

  4. 正式な契約書を交わす
    顧問料や業務範囲、契約期間、契約解除条件などを明文化しておくことで誤解を避けられます。


⑤ 税理士変更でありがちな不安と対策

  • 「前任者との関係が壊れるのでは?」
    多くの税理士はプロとして業務ベースで対応するので、プロセスさえ丁寧に伝えれば大きな問題にならないケースが多いです。

  • 「データの抜け・漏れが心配…」
    新しい税理士が前任者からの情報を確認し、補足説明を受けることで不安は払拭できます。

  • 「相談にくる頻度が減ってしまうのでは?」
    期待した対応が受けられるかは、事前に面談や資料で確認しておくと安心です。


⑥ こんなときは税理士変更のタイミング

  • 決算終了後のタイミングはスムーズな移行につながります

  • 年度途中でも、税理士からの提案や対応の質に疑問を感じたら早めに検討するのが良いでしょう

  • 法人化のタイミングも変えるチャンスです
  • 起業直後で、補助金・融資申請を考える段階であれば、支援に強い事務所への切り替えが効果的です


■まとめ:税理士変更は未来の「経営力向上」のチャンス

税理士を変えることは、「ちょっと勇気がいる」と感じる方もいるかもしれません。しかし、あなたの事業を経営サポートできる信頼できるパートナーを選ぶことはとても大切です

  • 新しい視点や提案力が得られる

  • 融資や助成金などの支援が充実する

  • 顧問料体系を合理的に整えられる

などのメリットがあります。一方、切り替えには準備と手間が必要です。だからこそ、焦らず丁寧に移行することが成功の鍵。変更によって得られる未来に期待を持ちながら、どうぞご相談をお気軽にどうぞ。


【無料相談のご案内】

弊社では、中野裕哲を中心とした所属専門家チーム(起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、中小企業診断士、FP、元日本政策金融公庫支店長、元経済産業省系補助金審査員など)が一丸となって、幅広い起業支援・経営支援を行っております。
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この記事を書いた人

中野裕哲/Nakano Hiroaki

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP技能士。大正大学招聘教授(起業論、ゼミ等)

V-Spiritsグループ創業者。税理士法人V-Spiritsグループ代表。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援!「ベストセラー起業本」の著者。著書20冊、累計25万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で12年連続相談件数日本一。

【まるごと起業支援(R)・経営支援】
起業コンサル(事業計画+融資+補助金+会社設立支援)+起業後の総合サポート(経理 税務 事業計画書 融資 補助金 助成金 人事 給与計算 社会保険 法務 許認可 公庫連携 認定支援機関)など
【略歴】
経営者である父の元に生まれ、幼き頃より経営者になることを目標として過ごす。バブル崩壊の影響を受け経営が悪化。一家離散に近い貧困状況を経験し、「経営者の支援」をライフワークとしたいと決意。それに役立ちそうな各種資格を学生時代を中心に取得。同じく経営者であるメンターの伯父より、単に書類や手続を追求する専門家としてではなく、視野を広げ「ビジネス」の現場での経験を元に経営者の「経営そのもの」を支援できるような専門家を目指すようアドバイスを受け、社会人生活をスタート。大手、中小、ベンチャー企業、会計事務所等で営業、経理、財務、人事、総務、管理職、経営陣等、ビジネスの「現場」での充実した修行の日々を送ったあと、2007年に独立。ほかにはない支援スタイルが起業家・経営者に受け入れられ、経済産業省「DREAM GATE」にて、面談相談12年連続日本一。補助金・助成金支援実績600件超。ベストセラー含む起業・経営本20冊を出版。累計25万部超。無料相談件数は全国から累計3000件を超す。

この記事を監修した人

多胡藤夫/Fujio Tago

元日本政策金融公庫支店長、社会生産性本部認定経営コンサルタント、ファイナンシャルプランナーCFP(R)、V-Spirits総合研究所株式会社 取締役
同志社大学法学部卒業後、日本政策金融公庫(旧国民金融公庫)に入行。 約63,000社の中小企業や起業家への融資業務に従事し審査に精通する。
支店長時代にはベンチャー企業支援審査会委員長、企業再生協議会委員など数々の要職を歴任したあと、定年退職。
日本の起業家、中小企業を支援すべく独立し、その後、V-Spiritsグループに合流。
長年融資をする側の立場にいた経験、ノウハウをフル活用し、融資を受けるためのコツを本音で伝えている。

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