コラム一覧
リラクゼーションサロンの開業融資に必要な書類は?揃える順序と2か月の逆算スケジュール
リラクゼーションサロンの開業融資で必要な書類と、揃える順序【2026年版】 リラクゼーションサロンの開業準備を進めていると、物件探しと並行して資金調達の検討が始まります。日本政策金融公庫の創業融資を使うつもりで調べ始めた...
続きを読むシステム開発・Web制作の開業資金|創業融資と持続化補助金の正しい活用順序
システム開発・Web制作で開業するときの創業融資と補助金の使い分け方 システム開発やWeb制作は、パソコンとスキルがあれば少ない初期費用で始められる一方、「創業融資と補助金、どちらから手をつければいいのか」で迷う方が少な...
続きを読むIT系の新規事業・副業法人化で創業融資は使えるか
副業から法人化するITフリーランスは創業融資を使えるか|対象条件と金利の分かれ目 会社員をしながらIT系の副業(受託開発・Web制作・システムコンサルなど)を続けてきて、売上が伸びてきたので法人化を検討している――そんな...
続きを読むカイロプラクティック開業の資金調達|国家資格がないからこそ審査で問われる3つの視点
カイロプラクティック院の開業資金調達|無国家資格だからこそ審査で示すべきこと カイロプラクティックは日本では国家資格ではなく、民間資格や海外の養成機関での修了によって開業する方が多い施術業です。柔道整復師(国家資格)と違...
続きを読むプログラミングスクール開業の創業融資と必要な資格
プログラミングスクール開業に資格は必要?創業融資のポイントを解説 エンジニアとしての実務経験を活かして、プログラミングスクールを開業したいと考える人が増えています。「開業に特別な資格はいるのか」「未経験からの転身でも融資...
続きを読む社員が次々辞めるとき何から手をつけるべきか
社員が次々と辞めて止まらない離職の連鎖を止めるために中小企業がまず手をつけるべきこと 「一人辞めると、つられるように次々と退職者が出る」「採用しても追いつかず、現場が回らない」——社員の連鎖退職は、中小企業や個人事業主...
続きを読む人手不足で倒産しそうなとき会社に残された選択肢とは
人手不足で倒産しそうなとき、会社に残された選択肢|中小企業がいま打てる手 「人が足りず現場が回らない」「求人を出しても応募がない」「このままでは事業を続けられないかもしれない」——人手不足が深刻化し、倒産が現実味を帯びて...
続きを読む人件費高騰に苦しむ中小企業の対策:賃上げ原資のつくり方
人件費高騰に苦しむ中小企業がやるべき対策|賃上げ原資の現実的なつくり方 最低賃金の引き上げ、人手不足による採用競争、物価高による生活コストの上昇。これらが重なり、いま多くの中小企業が「人件費が上がり続けてしまう」という悩...
続きを読む採用にお金をかけられない会社はどうやって人を集めるか
採用にお金をかけずに人を集める方法|中小企業の低予算採用ガイド 「求人広告にお金をかける余裕がない」「大手のように高い掲載料は出せない」——人手不足が続くなか、採用予算の少なさに悩む中小企業・個人事業主は少なくありません...
続きを読む採用代行の費用相場まとめ:月額固定・従量課金・成果報酬の違い
採用代行の費用はいくら?料金タイプ別の相場と費用を抑えるコツ 「採用代行を使ってみたいけれど、費用がどれくらいかかるのか分からない」——採用業務を外部に任せたいと考える中小企業の経営者・人事担当者が、最初につまずくのが料...
続きを読む最低賃金の引き上げで経営が苦しい中小企業がとるべき対策と使える助成金
最低賃金の引き上げで利益が圧迫される中小企業へ|賃上げ原資のつくり方と活用できる助成金 最低賃金は近年、毎年のように引き上げられています。従業員のためには望ましい一方で、価格転嫁が進みにくい中小企業や個人事業主にとっては...
続きを読む採用コンサルティングとは?中小企業向けの支援内容と費用感
採用コンサルティングとは?中小企業向けの支援内容と費用感 採用コンサルティングとは 採用コンサルティングとは、企業の採用活動がうまくいかない原因を分析し、採用戦略の立案から求人媒体の選定、求人原稿の改善、面接・選考プロセ...
続きを読む求人難倒産が4割:採用できないことが経営リスクになる時代の備え
採用できない時代に中小企業が備えるべきこと|求人難倒産から自社を守る経営対策 「求人を出しても応募が来ない」「人が足りず受注を断っている」——こうした人手不足が、いまや会社の存続そのものを揺るがしています。帝国データバン...
続きを読む求人を出しても応募が来ない理由とは?中小企業がやるべき改善策
「求人を出しても応募が来ない」を解決する|原因の見分け方と中小企業の採用改善ステップ 「求人を出しているのに、応募が1件も来ない」「以前は採れていたのに、最近まったく反応がない」——人手不足が深刻化するなかで、こうした悩...
続きを読む人手不足で廃業を考える前に:事業を続けるための選択肢まとめ
人手不足で廃業する前に検討したい選択肢|採用・定着・外部活用で事業を続ける方法 「人が採れない」「採っても辞めてしまう」「もう廃業するしかないかもしれない」――そう感じている中小企業・個人事業主の経営者の方は、近年急速に...
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